这一年，我始终提醒自己一句话：先把兵当好，再把士官当好。带着这个念头，我把一整年的工作过完。回头看，有干得扎实的地方，也有还没吃透的地方，今天就照实说。

思想上，我把自己放在"受组织培养"的位置上。组织给了我这个位置，我就得用动作来回应，不能有"选前拼命干、选后松一半"的想法。年初，我主动申请参加业务培训，不懂就问、不会就学，平时工作里一点点补，慢慢才把业务摸出门道。我深知，没有什么工作是天生就会干的，都是一步步熬出来的。这一年的成长，我也记在了自己的个人总结里。

履职上，我尽量把事情干在前面。无论是文书登记、报表统计，还是新闻宣传，我都求细，争取让干部少操心。这一年来，我经手的登记统计都完整清楚，上报的报表没有延误过，队里的新闻宣传也出了几篇拿得出手的作品。人少任务重的时候，我主动请缨，一天站七个班哨，坚持了三个多月，把执勤人手不够的缺口先补上。看到问题解决了，我觉得这些辛苦都值得。

纪律上，我做到人前人后一个样。外出按级请假、按时销假，思想上、行为上都不越线。和战友处关系，我信奉一个"真"字：谁有困难就搭把手，谁心里有疙瘩就找他聊聊天，把疙瘩解开，队伍才带得齐。

说到不足，主要有三条：学习缺计划，想到哪学到哪；被日常事务推着走，沉下心钻研的时间太少；有时为了求细，效率反而降下来了。下一步我打算抓两件事：把学习变成有计划的常态；把"细"和"快"的关系处理好，该细的地方细，该快的地方快。

成长这条路没有捷径，只有一步一个脚印。如果你想看同类岗位的述职材料，可以浏览我们站的个人述职报告范文和述职报告栏目。