私营企业劳动合同范文
【劳动合同】
甲方（用人单位）：_________________
乙方（劳动者）：_________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系事宜达成如下协议：
一、劳动合同期限
1. 本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。合同期限为____年。
2. 乙方在合同期满前____个月提出书面续签申请，经双方协商一致，可以续签本合同。
二、工作内容
1. 乙方同意在甲方处从事____岗位工作。
2. 乙方应按照甲方的规定，按时、按质、按量完成工作任务。
三、工作时间和休息休假
1. 乙方的工作时间为标准工时制，每日工作____小时，每周工作____天。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假。
四、劳动报酬
1. 乙方的基本工资为每月人民币____元。
2. 乙方享有国家规定的加班费、奖金、津贴等。
3. 乙方工资的支付方式为每月____日前支付。
五、社会保险和福利
1. 甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
2. 甲方为乙方提供相应的工作福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和职业危害防护设施。
2. 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。
七、劳动合同的解除和终止
1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；
（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；
（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；
（4）乙方被依法追究刑事责任。
3. 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）甲方未按照国家规定和劳动合同的约定支付工资；
（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；
（3）甲方未履行劳动合同约定的义务。
八、其他
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。
甲方（盖章）：_________________
乙方（签名）：_________________
签订日期：____年__月__日
私营企业劳动合同相关常见问答
1. 私营企业劳动合同的定义是什么？
私营企业劳动合同是指私营企业与其劳动者之间依法订立的明确双方权利和义务的书面协议。
2. 私营企业劳动合同的签订主体有哪些？
私营企业劳动合同的签订主体包括私营企业（用人单位）和劳动者（乙方）。
3. 私营企业劳动合同的必备条款有哪些？
必备条款包括劳动合同期限、工作内容、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险和福利、劳动保护、劳动合同的解除和终止等。
4. 私营企业劳动合同的签订流程是怎样的？
双方协商一致，填写劳动合同书，甲乙双方签字或盖章，合同生效。
5. 私营企业劳动合同的期限可以怎样约定？
可以约定固定期限、无固定期限或者以完成一定工作任务为期限。
6. 私营企业劳动合同中关于工作时间的规定有哪些？
工作时间应当符合国家规定，一般采用标准工时制，每日工作不超过8小时，每周工作不超过44小时。
7. 私营企业劳动合同中关于劳动报酬的规定有哪些？
劳动报酬包括基本工资、加班费、奖金、津贴等，支付方式应当符合国家规定。
8. 私营企业劳动合同中关于社会保险的规定有哪些？
甲方应当依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
9. 私营企业劳动合同解除的条件有哪些？
双方协商一致可以解除，另外，在法定或约定的情况下，如严重违反劳动纪律、患病不能从事原工作等，甲方可以解除劳动合同。
10. 私营企业劳动合同终止的条件有哪些？
合同期满、劳动者退休、劳动者死亡、用人单位破产等情况下，劳动合同可以终止。
以上问题及解答仅供参考，具体法律法规的适用应以国家现行法律法规为准。
