全日制劳动合同书
甲方（用人单位）：
[公司名称]
地址：[详细地址]
法定代表人：[姓名]
乙方（劳动者）：
姓名：[姓名]
性别：[性别]
出生日期：[出生年月日]
身份证号码：[身份证号码]
住址：[详细住址]
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系、明确双方权利和义务达成如下协议：
第一条 工作内容
乙方同意在甲方处从事[具体工作内容]，工作岗位为[具体岗位]，工作地点为[具体工作地点]。
第二条 工作时间与休息休假
1. 工作时间：乙方实行标准工作时间，每日工作[小时数]小时，每周工作[天数]天。
2. 休息休假：乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。
第三条 工资待遇
1. 基本工资：乙方月基本工资为人民币[金额]元。
2. 绩效奖金：根据公司制度，乙方享有绩效奖金。
3. 社会保险和公积金：甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第四条 工作保护和职业危害防护
甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
第五条 劳动纪律
乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度以及劳动纪律，保守公司商业秘密。
第六条 劳动合同的解除和终止
1. 任何一方违反本合同约定，致使劳动合同解除或终止的，应依法承担相应的法律责任。
2. [根据具体情况添加解除和终止合同的条件和程序]
第七条 违约责任
1. 甲方未按合同约定支付工资的，应向乙方支付工资总额的[百分比]作为违约金。
2. 乙方违反合同约定给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
第八条 争议解决
双方因履行本合同发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条 其他
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
2. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方（盖章）：
[日期]
乙方（签字）：
[日期]
全日制劳动合同书相关常见问答知识清单及解答
1. 问：全日制劳动合同书是什么？
答： 全日制劳动合同书是用人单位与劳动者签订的，规定双方在全日制工作期间的权利和义务的书面合同。
2. 问：全日制劳动合同书需要包含哪些内容？
答： 全日制劳动合同书应包含工作内容、工作时间、工资待遇、社会保险、劳动纪律、合同解除和终止条件、违约责任等内容。
3. 问：全日制劳动合同书的期限是多久？
答： 全日制劳动合同书可以是固定期限的，也可以是无固定期限的。
4. 问：全日制劳动合同书的签订程序是怎样的？
答： 双方协商一致后，由甲方提供劳动合同文本，双方签字或盖章后生效。
5. 问：全日制劳动合同书中的试用期是多久？
答： 试用期为最长不超过六个月。
6. 问：全日制劳动合同书中关于社会保险的规定是怎样的？
答： 甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
7. 问：全日制劳动合同书中关于工资待遇的规定是怎样的？
答： 工资待遇应不低于当地最低工资标准，并包括基本工资、绩效奖金等。
8. 问：全日制劳动合同书中关于劳动保护的规定是怎样的？
答： 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
9. 问：全日制劳动合同书中关于争议解决的规定是怎样的？
答： 双方发生争议应协商解决，协商不成的可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
10. 问：全日制劳动合同书到期后，双方是否可以续签？
答： 可以。双方协商一致后，可以续签劳动合同。
