劳动局劳动合同范文
【劳动合同范本】
合同编号：_______
甲方（用人单位）：_______
地址：_______
法定代表人（或者负责人）：_______
乙方（劳动者）：_______
身份证号码：_______
住址：_______
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系、明确双方权利义务达成如下协议：
一、劳动合同期限
1. 本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2. 本合同期限届满，经双方协商一致，可以续签。
二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意在甲方处担任_______岗位工作。
2. 乙方的工作地点为：_______。
三、工作时间和休息休假
1. 乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作_______小时，每周工作_______小时。
2. 乙方每周享有_______天的休息日。
四、劳动报酬
1. 乙方月工资为人民币_______元，工资支付周期为每月_______日。
2. 乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
五、社会保险和福利
1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方按照国家规定和公司制度为乙方提供相应的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动条件和职业危害防护。
2. 甲方应当对乙方进行必要的职业培训。
七、劳动合同解除和终止
1. 根据法律规定和双方约定，劳动合同可以解除或终止。
2. 双方解除或终止劳动合同，应当依照法律规定和合同约定办理。
八、其他
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
2. 本合同未尽事宜，按国家法律法规及双方协商一致的原则处理。
甲方（盖章）：____________
乙方（签字）：____________
签订日期：_______年_______月_______日
与“劳动局劳动合同”相关的常见问答清单及解答
1. 问：劳动合同在劳动局备案需要哪些材料？
答： 劳动合同备案需要以下材料：
劳动合同原件；
双方身份证复印件；
用人单位营业执照复印件；
其他相关证明材料。
2. 问：劳动合同必须由劳动局签订吗？
答： 劳动合同可以在任何地点签订，但不一定需要劳动局直接参与签订。
3. 问：劳动合同到期后，是否需要重新签订？
答： 劳动合同到期后，如果双方同意继续履行劳动合同，应当重新签订劳动合同。
4. 问：劳动合同中可以约定试用期吗？
答： 可以。根据《劳动合同法》规定，劳动合同可以约定试用期。
5. 问：劳动合同中可以约定保密条款吗？
答： 可以。劳动合同中可以约定保密条款，但必须符合法律法规的规定。
6. 问：劳动合同中的违约金是否受法律保护？
答： 是的。违约金条款在符合法律法规的前提下，受法律保护。
7. 问：劳动合同中可以约定竞业限制条款吗？
答： 可以。但竞业限制条款必须符合法律法规的规定。
8. 问：劳动合同中可以约定加班费吗？
答： 可以。劳动合同中可以约定加班费的计算方法和支付标准。
9. 问：劳动合同中的工作内容是否可以随意变更？
答： 不得随意变更。工作内容的变更需要双方协商一致，并签订书面协议。
10. 问：劳动合同中未约定试用期，试用期的期限如何确定？
答： 如果劳动合同中未约定试用期，则按照《劳动合同法》规定的最短试用期期限执行。
