各位领导、各位评委：大家好！我想先说一个自己的习惯：别人问我在哪个岗位，我总是先回答「我负责什么」，再说「我在哪儿」。这两个问题不一样。

岗位不是头衔，是责任。头衔是别人给你的，责任是自己扛的。这些年我最怕的不是事情难，而是事情经我手、却经我手松了。

我给自己立过三条规矩：一是当天事当天办，过夜的事第二天优先处理；二是承诺的事必须兑现，兑现不了的提前说；三是群众来办事，绝不让跑第二趟。

这三条看起来都是小事，但做久了就知道，正是这些小事，撑起了群众对我们的信任。岗位不是用来「当」的，是用来「干」的。

如果组织给我这个机会，我会把这三条规矩原原本本带到新岗位上，再加一条：先干后说。请组织检验，请大家监督。

想看看类似的竞聘稿，演讲稿里有几篇同类的；想找其他场合的稿子，讲话致辞板块也有参考。

我想再强调一句：岗位不是用来「坐」的，是用来「坐班」的——人要在场，心要在场，标准要在场。三个「在场」缺一个，岗位就立不住了。

我还想加一句：坐班的人最忌讳「差不多」。差不多就差了那么一点，而那一点，正是岗位的分量所在。岗位的分量，就藏在这「一点」里。守住这一点，岗位就立住了。守住这一点，就守住了岗位的分量。岗位立住了，人心就齐了，事情也就顺了。