尊敬的各位领导、各位评委：大家好！站在这个竞聘席上，我心里只有一句话：岗位不是用来占的，是用来扛的。

我在这条战线上干了十几年，从最基层的岗位干起。这些年我做过三件事：把每一份文件核对到最后一行，把每一个群众诉求回复到有人点头，把每一次值班守到最后一个环节。

我清楚自己的不足：性子急，说话直，有时候为了赶进度，语气冲了。这一点我认，以后还会改。但正因为急，所以我知道事情不能拖；正因为直，所以我知道该说的必须说。

如果组织信任我，给我这个机会，我打算抓好三件事：一是把流程理顺，让每一件事都有人盯、有人核、有人回；二是把队伍带稳，让年轻人有师傅带、有标准学；三是把自己摆正，先干后说，用结果说话。

最后我想说的是：无论今天结果如何，我都感谢这个机会。它让我在众人面前把自己的想法摆出来，也让自己再照照镜子。谢谢大家！

想看看竞聘场景的稿子，演讲稿里有不少同类文章；想找更正式的场合稿，讲话致辞板块也有参考。

我没有什么高深的管理理论，只有一条心得：把「经手」两个字做到极致。经手的每一份文件，我都当成自己的事来核；经手的每一次接待，我都当成最后一次来办。岗位是公家的，经手的那股认真劲，是自己的。

我还有一个习惯：每周五下午，把这一周经手的事从头到尾捋一遍，哪个环节松了就补哪个环节。岗位坐得住，靠的不是运气，是这股较真的劲。