劳动投诉书范文
[投诉人姓名]：
[投诉人地址]：
[联系电话]：
[被投诉人姓名]：
[被投诉单位名称]：
[被投诉单位地址]：
投诉事项：
一、投诉背景
（此处简要描述投诉的背景，如入职时间、工作岗位、工作内容等。）
二、投诉事实
1. [具体事实一]：[详细描述事实，包括时间、地点、涉及人员、具体事件等。]
2. [具体事实二]：[详细描述事实，包括时间、地点、涉及人员、具体事件等。]
3. [具体事实三]：[详细描述事实，包括时间、地点、涉及人员、具体事件等。]
三、投诉诉求
1. 请求被投诉人立即纠正其违法行为。
2. 请求被投诉人赔偿因违法行为给投诉人造成的损失。
3. 请求劳动行政部门依法进行调查处理。
此致
[投诉单位名称]：
[投诉单位地址]：
附：相关证据材料
1. [证据一名称]：[简要描述证据内容]
2. [证据二名称]：[简要描述证据内容]
……
[共X份]
投诉人签名：
投诉日期：[年]年[月]月[日]
常见问答知识清单及解答：
1. 问：什么是劳动投诉书？
答：劳动投诉书是劳动者在遇到劳动权益受损时，向劳动行政部门或用人单位提出投诉请求的书面材料。
2. 问：写劳动投诉书需要包括哪些内容？
答：劳动投诉书一般包括投诉人信息、被投诉人信息、投诉背景、具体事实、投诉诉求等。
3. 问：劳动投诉书需要具备哪些法律效力？
答：劳动投诉书具有向劳动行政部门提出投诉的法律效力，可以作为劳动争议处理的依据之一。
4. 问：投诉人应该如何书写劳动投诉书？
答：投诉人应详细描述事实，条理清晰，语言简洁，确保内容的真实性和合法性。
5. 问：劳动投诉书是否需要被投诉人签字确认？
答：劳动投诉书不需要被投诉人签字确认，但需明确指出被投诉人。
6. 问：投诉人可以匿名投诉吗？
答：一般情况下，投诉人应提供真实姓名和联系方式，匿名投诉可能影响投诉的处理效果。
7. 问：劳动投诉书提交后，多久会有回复？
答：根据具体情况，劳动投诉书提交后，劳动行政部门会在规定的时间内给予回复。
8. 问：劳动投诉书提交后，投诉人应该注意哪些事项？
答：投诉人应保持与劳动行政部门的联系，了解案件进展情况，并按照要求提供补充材料。
9. 问：劳动投诉书提交后，如果被投诉人不履行义务，投诉人可以采取什么措施？
答：投诉人可以向劳动行政部门申请强制执行，或者通过法律途径维护自己的权益。
10. 问：劳动投诉书在哪些情况下会被视为无效？
答：劳动投诉书内容不真实、违反法律法规、无具体事实和诉求等情况，可能会被视为无效。
