【劳动合同范本通用版】
一、劳动合同订立
甲方（用人单位）：
名称：____________________
住所：____________________
法定代表人：________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
出生日期：________________
身份证号码：________________
住址：____________________
二、劳动合同期限
1. 本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
2. 本合同期限届满，经双方协商一致，可以续订劳动合同。
三、工作内容
乙方同意在甲方处从事以下工作：
岗位名称：____________________
工作地点：____________________
工作内容：____________________
四、工作时间和休息休假
1. 工作时间：实行标准工时制，每日工作____小时，每周工作____天。
2. 休息休假：乙方依法享有国家规定的休息休假权利。
五、劳动报酬
1. 基本工资：人民币____元/月。
2. 绩效奖金：根据甲方规定及乙方完成工作任务情况发放。
3. 社会保险及公积金：按照国家及地方相关规定缴纳。
4. 乙方工资支付日为每月____日。
六、社会保险和福利
1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方应按照国家规定提供符合劳动安全卫生标准的劳动条件和必要的劳动保护用品。
八、劳动合同的变更、解除和终止
1. 本合同的变更、解除和终止，按照国家有关法律法规和本合同约定执行。
2. 任何一方违反本合同，应承担相应的法律责任。
九、争议解决
1. 双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2. 在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同的其他条款。
十、其他
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
2. 本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。
甲方（盖章）：
法定代表人（签字）：
乙方（签字）：
签订日期：____年____月____日
与“劳动合同范本通用版”相关的常见问答知识清单及解答
1. 问：劳动合同范本通用版中，劳动合同期限是如何规定的？
答： 劳动合同范本通用版中规定，劳动合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。双方协商一致，可以续订劳动合同。
2. 问：劳动合同范本通用版中，工作时间和休息休假是如何规定的？
答： 工作时间实行标准工时制，每日工作____小时，每周工作____天。乙方依法享有国家规定的休息休假权利。
3. 问：劳动合同范本通用版中，劳动报酬是如何规定的？
答： 基本工资为人民币____元/月，绩效奖金根据甲方规定及乙方完成工作任务情况发放。社会保险及公积金按照国家及地方相关规定缴纳。
4. 问：劳动合同范本通用版中，社会保险和福利是如何规定的？
答： 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。同时缴纳住房公积金。
5. 问：劳动合同范本通用版中，劳动保护、劳动条件和职业危害防护是如何规定的？
答： 甲方应按照国家规定提供符合劳动安全卫生标准的劳动条件和必要的劳动保护用品。
6. 问：劳动合同范本通用版中，劳动合同的变更、解除和终止是如何规定的？
答： 按照国家有关法律法规和本合同约定执行。任何一方违反本合同，应承担相应的法律责任。
7. 问：劳动合同范本通用版中，争议解决是如何规定的？
答： 双方应协商解决争议；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
8. 问：劳动合同范本通用版中，其他方面有哪些规定？
答： 包括合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效；未尽事宜按国家有关法律法规执行。
9. 问：劳动合同范本通用版适用于所有用人单位吗？
答： 劳动合同范本通用版是普遍适用的，但具体条款可能需要根据不同行业、不同地区的法律法规进行调整。
10. 问：劳动合同范本通用版中，如果遇到特殊情况，应该如何处理？
答： 特
