转正申请表模板
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转正申请表
【申请部门】：________
【申请岗位】：________
【申请日期】：________
一、基本信息
1. 姓名：________
2. 性别：________
3. 出生年月：________
4. 民族：________
5. 政治面貌：________
6. 学历：________
7. 毕业院校：________
8. 专业：________
9. 联系电话：________
10. 电子邮箱：________
二、入职情况
1. 入职日期：________
2. 入职部门：________
3. 入职岗位：________
4. 聘用形式：________
5. 合同期限：________
三、工作表现及能力评价
1. 入职以来，主要工作职责及完成情况：
______________________________________________________________________
2. 在工作中遇到的主要问题及解决方法：
______________________________________________________________________
3. 参与的重要项目及个人贡献：
______________________________________________________________________
4. 个人能力评价（包括专业技能、团队合作、沟通能力、学习能力等）：
______________________________________________________________________
四、转正理由
1. 工作态度及表现：
______________________________________________________________________
2. 对岗位的适应能力：
______________________________________________________________________
3. 对公司及团队的贡献：
______________________________________________________________________
4. 对未来工作的规划及期望：
______________________________________________________________________
五、其他需要说明的情况
______________________________________________________________________
申请人签名：________
日期：________
附件：
1. 个人工作总结
2. 相关业绩证明材料
与“转正申请表模板”相关的常见问答知识清单及解答：
1. 问：转正申请表需要包含哪些基本信息？
答： 转正申请表通常需要包含姓名、性别、出生年月、民族、政治面貌、学历、毕业院校、专业、联系电话和电子邮箱等基本信息。
2. 问：转正申请表中的工作表现如何填写？
答： 工作表现部分应详细描述入职以来的工作职责、完成情况、遇到的问题及解决方法、参与的重要项目及个人贡献等。
3. 问：转正申请表中如何评价个人能力？
答： 个人能力评价应包括专业技能、团队合作、沟通能力、学习能力等方面，可以结合具体事例进行说明。
4. 问：转正申请表中的转正理由如何撰写？
答： 转正理由应从工作态度、岗位适应能力、对公司的贡献和对未来工作的规划等方面进行阐述。
5. 问：转正申请表需要提供哪些附件材料？
答： 附件材料通常包括个人工作总结、相关业绩证明材料等，具体要求可参照公司相关规定。
6. 问：转正申请表填写后需要提交给谁？
答： 填写完毕的转正申请表通常需要提交给直接上级或人力资源部门。
7. 问：转正申请表填写时需要注意哪些细节？
答： 注意字迹清晰、信息准确、格式规范，避免错别字和语法错误。
8. 问：转正申请表填写过程中遇到问题怎么办？
答： 可向人力资源部门或直接上级咨询，获取相关指导和帮助。
9. 问：转正申请表填写完成后多久会有回复？
答： 回复时间因公司规定而异，一般需等待人力资源部门或相关部门审核。
10. 问：转正申请表填写不通过后能否再次申请？
答： 可以，但需根据公司规定和具体情况准备充分，提交新的申请材料。
