劳动仲裁申请书范本
[申请人信息]
申请人姓名：________________________
性别：________________________
出生年月：________________________
民族：________________________
身份证号码：________________________
联系电话：________________________
通讯地址：________________________
电子邮箱：________________________
[被申请人信息]
被申请人名称：________________________
法定代表人/负责人姓名：________________________
职务：________________________
通讯地址：________________________
联系电话：________________________
[仲裁请求]
1. 请求仲裁委员会依法裁决被申请人支付申请人工资差额人民币____元。
2. 请求仲裁委员会依法裁决被申请人支付申请人经济补偿金人民币____元。
3. 请求仲裁委员会依法裁决被申请人支付申请人未休年休假工资人民币____元。
4. 请求仲裁委员会依法裁决被申请人支付申请人赔偿金人民币____元。
5. 请求仲裁委员会依法裁决被申请人支付申请人其他费用人民币____元。
[事实与理由]
一、事实与理由
1. 申请人于____年____月____日入职被申请人单位，担任____职位。
2. 在工作期间，申请人因____原因（具体说明），与被申请人发生劳动争议。
3. 申请人已多次与被申请人协商解决争议，但被申请人未予理睬，故申请人依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，向贵仲裁委员会提起仲裁。
二、证据
1. 申请人身份证复印件
2. 申请人劳动合同复印件
3. 申请人工作期间工资条复印件
4. 申请人与被申请人沟通记录复印件
5. 其他能够证明申请人主张的证据
[仲裁请求依据]
依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规，申请人认为被申请人的行为违反了法律规定，故提出上述仲裁请求。
[此致]
____仲裁委员会
[申请人签名或盖章]
____年____月____日
劳动仲裁申请书相关常见问答清单及解答
1. 问：什么是劳动仲裁？
答： 劳动仲裁是指劳动争议双方当事人自愿申请，由劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行调解或裁决的一种法律程序。
2. 问：哪些情况下需要申请劳动仲裁？
答： 在劳动关系中，如发生工资、工时、劳动安全、社会保险、经济补偿金等争议，且双方协商不成时，可以申请劳动仲裁。
3. 问：劳动仲裁申请书应该包含哪些内容？
答： 劳动仲裁申请书应包含申请人信息、被申请人信息、仲裁请求、事实与理由、证据、此致、申请人签名或盖章等。
4. 问：劳动仲裁申请书如何书写？
答： 劳动仲裁申请书应按照规范的格式和要求书写，内容应真实、准确、完整。
5. 问：劳动仲裁申请书提交后多长时间可以受理？
答： 劳动仲裁委员会应在收到申请书之日起5日内决定是否受理。
6. 问：劳动仲裁裁决书生效后，一方不履行裁决，另一方可以采取什么措施？
答： 可以申请人民法院强制执行。
7. 问：劳动仲裁的期限是多久？
答： 劳动仲裁期限一般为60日，自受理之日起计算。
8. 问：劳动仲裁委员会的组成人员有哪些？
答： 劳动仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。
9. 问：劳动仲裁是否免费？
答： 劳动仲裁不收取费用。
10. 问：劳动仲裁裁决是否可以上诉？
答： 当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
