返聘协议范文
【返聘协议】
甲方（原单位）：____________________
乙方（返聘人员）：____________________
鉴于甲方因工作需要，特聘请乙方在退休后继续从事相关工作，双方经友好协商，达成如下协议：
一、返聘目的
1. 甲方因业务发展需要，特聘请乙方在退休后继续从事甲方单位的相关工作。
2. 乙方同意在符合国家法律法规和甲方单位规定的前提下，接受返聘。
二、返聘期限
1. 本协议期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 协议期满后，如双方同意，可以续签。
三、工作内容
1. 乙方返聘后在甲方单位担任______岗位，负责______工作。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责。
四、工作待遇
1. 乙方在返聘期间享受甲方规定的相应工资待遇，具体数额为每月人民币______元。
2. 乙方在返聘期间享有国家法定节假日、年假等休息权利。
3. 甲方为乙方提供必要的工作条件和安全保障。
五、保密条款
1. 乙方在返聘期间及返聘期满后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。
2. 乙方违反保密规定的，应承担相应的法律责任。
六、违约责任
1. 如乙方在返聘期间严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本协议。
2. 如甲方未按协议支付乙方工资或未提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行协议。
七、争议解决
1. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他
1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
2. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
签订日期：____________________
与“返聘协议”相关的常见问答知识清单及解答
1. 问：返聘协议是什么？
答： 返聘协议是原单位与退休人员之间，就退休人员退休后继续在原单位工作所达成的协议。
2. 问：返聘协议的目的是什么？
答： 返聘协议的目的主要是为了满足单位的工作需要，同时让退休人员发挥余热。
3. 问：返聘协议的期限是多久？
答： 返聘协议的期限一般由双方协商确定，可以是一定期限或长期协议。
4. 问：返聘人员在返聘期间的待遇如何？
答： 返聘人员在返聘期间的待遇应参照单位的相关规定，包括工资、福利等。
5. 问：返聘协议是否需要双方签字？
答： 是的，返聘协议需要双方签字或盖章后才能生效。
6. 问：返聘人员是否需要遵守单位的规章制度？
答： 是的，返聘人员在返聘期间需要遵守单位的各项规章制度。
7. 问：返聘协议是否可以解除？
答： 可以。如果双方协商一致，或者出现协议约定的解除条件，返聘协议可以解除。
8. 问：返聘人员是否享有法定节假日和年假？
答： 是的，返聘人员享有国家法定的节假日和年假。
9. 问：返聘人员违反返聘协议会有什么后果？
答： 返聘人员违反返聘协议可能会面临协议约定的违约责任，如赔偿损失等。
10. 问：返聘协议是否需要报相关部门备案？
答： 一般情况下，返聘协议无需报相关部门备案，但需要遵守国家相关法律法规。
