退休返聘协议范本
甲方（退休人员）：[姓名]，身份证号码：[身份证号码]，现住址：[住址]。
乙方（聘用单位）：[单位名称]，统一社会信用代码：[统一社会信用代码]，地址：[单位地址]。
鉴于：
1. 甲方已达到国家规定的退休年龄，并已办理退休手续。
2. 乙方因工作需要，欲聘请甲方返聘工作。
双方经友好协商，达成如下协议：
一、返聘期限
1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，返聘期限为[返聘期限]，自[起始日期]至[结束日期]。
二、工作内容与职责
1. 甲方在返聘期间，将担任乙方[具体职位或工作内容]。
2. 甲方应按照乙方的安排，完成指定的工作任务，并遵守乙方的各项规章制度。
三、工作待遇
1. 乙方将按照国家及地方有关政策规定，为甲方缴纳社会保险及住房公积金。
2. 甲方返聘期间的工资待遇为每月[工资数额]，支付方式为[支付方式]，每月[支付日期]前支付。
四、工作时间和休息
1. 甲方返聘期间的工作时间为[工作时间]，具体安排由乙方根据工作需要确定。
2. 甲方享有国家法定节假日、休息日及年休假。
五、违约责任
1. 任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。
2. 甲方违反本协议，乙方有权解除协议，甲方应退还乙方已支付的所有费用。
六、争议解决
1. 双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。
2. 协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他
1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
甲方（签字）：______________________ 日期：____年__月__日
乙方（盖章）：______________________ 日期：____年__月__日
与“退休返聘协议”相关的常见问答知识清单及解答：
1. 问：退休返聘协议是什么？
答：退休返聘协议是指退休人员与聘用单位之间签订的，约定退休人员继续在聘用单位工作的协议。
2. 问：退休人员返聘需要满足什么条件？
答：退休人员返聘通常需要满足国家规定的退休年龄已满，且身体健康，能够胜任工作的条件。
3. 问：退休返聘人员的待遇如何？
答：退休返聘人员的待遇通常包括工资、社会保险、住房公积金等，具体待遇根据双方协议和单位规定而定。
4. 问：退休返聘协议的期限是多久？
答：退休返聘协议的期限由双方协商确定，可以是短期或长期，但一般不超过退休人员的预期寿命。
5. 问：退休返聘人员是否需要缴纳社会保险？
答：通常情况下，退休返聘人员需要按照国家规定缴纳社会保险。
6. 问：退休返聘人员的休息日和节假日如何安排？
答：退休返聘人员的休息日和节假日按照国家法定规定执行。
7. 问：退休返聘人员是否享有年休假？
答：退休返聘人员是否享有年休假，需根据双方协议和单位规定而定。
8. 问：退休返聘协议可以解除吗？
答：可以。双方协商一致或符合法定条件时，可以解除退休返聘协议。
9. 问：退休返聘人员在工作中有权维护自己的权益吗？
答：是的，退休返聘人员在工作中享有合法权益，如劳动权益、社会保障权益等。
10. 问：退休返聘协议的签订需要注意哪些问题？
答：签订退休返聘协议时，应注意协议内容是否合法、明确，确保双方权益得到保障。
