处分决定书范文
【处分决定书】
文号:[处分决定书编号]
发文单位:[发文单位名称]
发文日期:[发文日期]
一、处分决定依据
根据《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国行政监察法》等法律法规以及[发文单位名称]的相关规章制度,经[发文单位名称]研究决定,对[被处分人姓名]予以[处分类型]处分。
二、处分事实与理由
[被处分人姓名]在[具体时间]期间,因[具体违纪违法行为],经调查核实,其行为违反了以下规定:
1. [违反的具体规定一];
2. [违反的具体规定二];
3. [违反的具体规定三]。
上述行为已构成[具体违纪违法行为],根据《中华人民共和国公务员法》第一百零三条之规定,决定给予[被处分人姓名]以下处分:
[处分类型],即:
1. [具体处分内容一];
2. [具体处分内容二];
3. [具体处分内容三]。
三、处分执行
本处分决定自发文之日起生效,[被处分人姓名]应在接到本决定书之日起[具体期限]内,向[发文单位名称]履行处分手续,并接受相应的处分。
四、申诉途径
[被处分人姓名]对处分决定不服的,可以自接到本决定书之日起[具体期限]内向[申诉机关名称]提出书面申诉。
特此通知。
[发文单位名称]
[发文人姓名]
[发文单位印章]
与“处分决定书”相关的常见问答知识清单
1. 什么是处分决定书?
2. 处分决定书的法律效力是什么?
3. 处分决定书由哪个机构发布?
4. 处分决定书的内容包括哪些?
5. 处分决定书的格式是怎样的?
6. 处分决定书中的“处分类型”有哪些?
7. 处分决定书中的“处分期限”是如何确定的?
8. 被处分人如何对处分决定书提出申诉?
9. 处分决定书的送达方式有哪些?
10. 处分决定书在执行过程中有哪些注意事项?
详细解答
1. 什么是处分决定书?
处分决定书是机关、企事业单位对违反规章制度或法律法规的员工进行纪律处分时,依法制作并送达给被处分人的文书。
2. 处分决定书的法律效力是什么?
处分决定书具有法律效力,对被处分人具有约束力,被处分人必须遵守。
3. 处分决定书由哪个机构发布?
处分决定书通常由被处分人所在的单位或其上级主管机关发布。
4. 处分决定书的内容包括哪些?
处分决定书通常包括处分依据、处分事实与理由、处分类型、处分执行、申诉途径等内容。
5. 处分决定书的格式是怎样的?
处分决定书格式一般包括标题、文号、发文单位、发文日期、正文、落款等部分。
6. 处分决定书中的“处分类型”有哪些?
处分类型包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。
7. 处分决定书中的“处分期限”是如何确定的?
处分期限根据违纪违法行为的性质、情节、影响等因素确定。
8. 被处分人如何对处分决定书提出申诉?
被处分人可以自接到处分决定书之日起一定期限内,向上一级主管机关或监察机关提出书面申诉。
9. 处分决定书的送达方式有哪些?
处分决定书的送达方式包括直接送达、邮寄送达、公告送达等。
10. 处分决定书在执行过程中有哪些注意事项?
在执行处分决定书时,应注意程序合法、事实清楚、依据充分,并保障被处分人的合法权益。