范文：
处分决定书
XX单位文件
〔XX〕XX号
关于对XX同志的处分决定
根据《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国公务员法》等相关规定，经单位党委研究决定，对XX同志（职务：XX，职级：XX）在XX事件中的违纪行为给予以下处分：
一、违纪事实
XX同志在XX事件中，因XX原因（简要描述违纪事实，如：违反工作纪律、工作失误、损害单位利益等），造成了不良影响。
二、处分决定
鉴于XX同志在事件中的态度及认错悔改表现，经单位党委研究，决定给予XX同志以下处分：
1. 警告；
2. 全年考核不得评定为优秀；
3. 通报批评。
三、执行期限
本处分决定自公布之日起执行，处分期一年。
四、要求
XX同志应认真反省，吸取教训，严格遵守党的纪律和国家法律法规，加强党性修养，改进工作作风，提高工作效率。在处分期内，如表现良好，可按相关规定申请解除处分。
特此决定。
附件：违纪事实材料
单位名称：
单位盖章：
年 月 日
常见问答知识清单：
1. 处分决定书是什么？
2. 处分决定书的格式是怎样的？
3. 处分决定书中的违纪事实应该包含哪些内容？
4. 处分决定书中的处分种类有哪些？
5. 处分决定书的执行期限是如何规定的？
6. 处分决定书对受处分人的影响有哪些？
7. 处分决定书是如何送达受处分人的？
8. 受处分人在处分期间有哪些权利和义务？
9. 处分决定书是如何解除的？
10. 处分决定书对单位内部管理有何意义？
详细解答：
1. 处分决定书是单位对违纪员工作出的纪律处分正式文件，用于明确违纪事实、处分种类、执行期限等内容。
2. 处分决定书的格式一般包括标题、文件编号、正文、附件、单位盖章、日期等部分。
3. 处分决定书中的违纪事实应包含违纪的时间、地点、经过、后果以及受处分人的态度等。
4. 处分决定书中的处分种类包括警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除党籍、开除公职等。
5. 处分决定书的执行期限一般从公布之日起计算，具体期限根据违纪行为的严重程度而定。
6. 处分决定书对受处分人的影响包括政治影响、经济影响、社会影响等方面。
7. 处分决定书可通过直接送达、邮寄、公告等方式送达受处分人。
8. 受处分人在处分期间享有申诉权利，并应遵守单位的纪律规定，认真履行工作职责。
9. 处分决定书在执行期限届满后，如受处分人表现良好，可按相关规定申请解除处分。
10. 处分决定书对单位内部管理具有重要意义，有助于维护单位纪律，警示他人，促进单位健康发展。
