范文：
公务员年度考核评语
尊敬的领导：
根据《公务员法》和单位年度考核工作安排，现将我对[公务员姓名]同志本年度的工作表现进行如下评语：
一、思想政治表现
[公务员姓名]同志始终坚定理想信念，认真学习党的基本理论、基本路线和基本方略，积极参加政治学习，政治立场坚定，能严格遵守党的纪律和国家的法律法规。
二、工作实绩
1. 业务能力：[公务员姓名]同志熟悉本职工作，能够熟练运用专业知识，具有较强的业务处理能力和组织协调能力。
2. 工作态度：工作认真负责，积极主动，能够按时完成工作任务，具有较强的责任感和使命感。
3. 工作成效：在本年度工作中，[公务员姓名]同志取得了一定的成绩，为单位的发展做出了积极贡献。
三、廉洁自律
[公务员姓名]同志廉洁自律，严格遵守党风廉政建设各项规定，自觉接受监督，无违纪违法行为。
四、存在不足
1. [公务员姓名]同志在部分工作中还需加强创新思维，提高工作效率。
2. 在团队协作方面，[公务员姓名]同志需要进一步加强与其他部门的沟通与协作。
五、总体评价
综上所述，[公务员姓名]同志本年度工作表现良好，政治素质过硬，业务能力较强，工作态度认真，成绩突出。建议给予其年度考核合格（或优秀）评定。
敬请领导审阅。
[评语人姓名]
[评语人职务]
[评语日期]
常见问答知识清单：
1. 什么是公务员年度考核？
2. 公务员年度考核评语包括哪些内容？
3. 公务员年度考核评语的标准是什么？
4. 如何撰写公务员年度考核评语？
5. 公务员年度考核评语的作用是什么？
6. 公务员年度考核评语对公务员晋升有影响吗？
7. 公务员年度考核评语需要哪些人参与撰写？
8. 公务员年度考核评语应如何客观公正？
9. 公务员年度考核评语中如何体现公务员的优缺点？
10. 公务员年度考核评语中如何避免使用负面词汇？
详细解答：
1. 什么是公务员年度考核？
公务员年度考核是指对公务员在一年内履行职责情况的全面评价，旨在激励公务员勤政廉洁、积极工作。
2. 公务员年度考核评语包括哪些内容？
公务员年度考核评语一般包括思想政治表现、工作实绩、廉洁自律、存在不足等方面。
3. 公务员年度考核评语的标准是什么？
标准主要包括公务员的德、能、勤、绩、廉五个方面。
4. 如何撰写公务员年度考核评语？
撰写时需客观公正，突出重点，既要肯定成绩，也要指出不足。
5. 公务员年度考核评语的作用是什么？
作用包括激励公务员工作积极性、作为晋升和奖惩的依据等。
6. 公务员年度考核评语对公务员晋升有影响吗？
是的，年度考核评语是公务员晋升的重要依据之一。
7. 公务员年度考核评语需要哪些人参与撰写？
通常由公务员的直接上级、同事、下属等参与撰写。
8. 公务员年度考核评语应如何客观公正？
应基于事实，避免主观臆断，确保评语真实反映公务员的工作表现。
9. 公务员年度考核评语中如何体现公务员的优缺点？
既要充分展现公务员的优点，也要指出其存在的不足，并提出改进建议。
10. 公务员年度考核评语中如何避免使用负面词汇？
可以使用中性的词汇或表达方式，避免直接使用负面评价，而是用建设性的语言提出改进建议。
