整改方案写完之后，我把列出来的四条问题又看了一遍，越看越觉得扎心，但也都扎在实处。我把自己是怎么对照检查、又打算怎么改的，跟大家说道说道。

第一条，学习的劲头不够。我总是什么都想学一点，今天这明天那，结果什么都懂个皮毛，什么都不精。学习的重要性我嘴上说得比谁都响，真到落实的时候，有时间就学，没就拖，缺的是那股挤时间、下笨功夫的狠心。第二条，实干的作风不够硬。管理上的事政策性强、专业性强，我时常有“老虎吃天、无从下口”的感觉，遇上难啃的骨头容易发愁，知难而上的那股劲头明显不足。第三条，创新意识不强。我习惯先看事情的难处，再看出路，守着书本和旧办法干活，敢试敢闯的魄力不够。第四条，工作方法不够活。自己认准的理就死抓着不放，别人的意见听不进去，遇到变通的事常常措手不及。

问题摆出来了，目标也就明确了：一是把理想信念立住，把为人民服务的宗旨时刻放在心口；二是解放思想，增强发展意识、服务意识和竞争意识；三是把学习当成自觉行动，全面提高自身素质；四是发扬务实、开拓、拼搏、创新的作风，在本职岗位上干出像样的业绩。

措施我定了四条，条条对得上前面的毛病：系统地学理论，提高分析问题和解决问题的能力；扎实地学业务，透过现象看本质，按规律办事；经常学规章制度，把纪律和规矩刻在心里；定期自我批评，阶段性地把自己摆进去查一查，边查边改，绝不再讲“下不为例”。

说实话，写这份整改清单比写什么材料都难，因为得把最不愿面对的东西摆到台面上。写的时候我参考了整改措施栏目里几篇的对照写法，自查报告的自查部分也给了我不少启发，心得体会库里一些对照检查的思路我直接借鉴了过来。