按照县里统一部署，我局开展“六查六看”作风教育整改活动，整改方案我是参与起草的。趁热把这个框架跟大家捋一捋。

指导思想抓的是两个重点：严肃纪律、转变作风；瞄准的是三个目的：提效率、强责任、树服务意识。整改的目标我们定得很实，一句话就是“八个明显”——思想观念明显转变，工作纪律明显增强，责任心明显增强，行政效能明显提升，执行能力明显提高，工作行为明显规范，工作制度明显完善，服务对象满意度明显提高。条条都能对上号，也都能查得出来。

查摆问题这环节我们是真下狠劲了，摆出来的短板主要有四块：一是学习浮在面上，理论跟实际接不上，缺紧迫感；二是岗位职责意识淡了，干活凭老经验，缺那股子冲劲；三是作风不严谨，办公室喧闹、拉家常，影响了正常秩序；四是主动思考不够，不钻研、不总结，纪律上也有早退、浏览无关网页、擅离岗位这类毛病。摆出来不遮掩，是为了改得下去。

步骤上分三段走。第一段是动员学习、查摆问题、自查自纠，先把精神传达下去，开全局动员大会，人人把自己的问题摆到桌面上，把思想先统一起来。后两段再进入集中整改和巩固提高，把查出来的问题逐项销号，把好的做法固化成制度，让整改不是一阵风。

走下来我最深的感受是：只有把工作程序化、制度化，作风才算真正立住了。想了解同类整改的做法，站内自查报告栏目和工作计划栏目里都有不少能对照着写的材料。