范文：
产假条
尊敬的领导：
您好！
根据《中华人民共和国劳动法》和公司相关政策，我因怀孕预产期即将到来，特此提出产假申请。现将具体情况说明如下：
一、产假申请原因
本人怀孕已满28周，预产期为____年__月__日，根据国家相关法律法规，我需休产假。
二、产假时间
拟申请产假时间为____年__月__日至____年__月__日，共计____天。
三、工作交接
为确保工作顺利进行，我已经提前做好工作交接，并将相关资料整理完毕，确保在产假期间不影响部门工作。
四、产假待遇
本人已了解并同意按照国家及公司相关规定执行产假待遇。
恳请领导审批，并给予谅解。如有需要，我将积极配合完成相关工作。
此致
敬礼！
申请人：[您的姓名]
联系电话：[您的电话]
申请日期：____年__月__日
常见问答知识清单：
1. 产假是多久？
2. 怎么申请产假？
3. 产假期间工资如何计算？
4. 产假期间有什么权益保障？
5. 产假期间可以提前结束吗？
6. 产假期间生育津贴如何领取？
7. 产假期间是否可以请病假？
8. 产假期间生育保险如何报销？
9. 产假结束后如何恢复工作？
10. 产假期间如何维护自己的权益？
详细解答：
1. 产假是多久？
产假的具体天数根据国家规定和地方政策有所不同，通常为98天至158天不等，包括产前15天和产后83天。
2. 怎么申请产假？
申请人需要向单位提交书面申请，并提供相关证明材料，如结婚证、户口簿、孕检证明等。
3. 产假期间工资如何计算？
产假期间的工资按照劳动者所在单位上一年度月平均工资的80%支付。
4. 产假期间有什么权益保障？
产假期间，女职工享有社会保险待遇，包括生育保险、医疗保险等。
5. 产假期间可以提前结束吗？
产假原则上不能提前结束，但如果特殊情况需要，可以与单位协商，并按照相关规定办理。
6. 产假期间生育津贴如何领取？
生育津贴由生育保险基金支付，女职工可以向社会保险机构申请领取。
7. 产假期间是否可以请病假？
产假期间，如因疾病需要，可以按照病假规定请病假。
8. 产假期间生育保险如何报销？
产假期间的生育费用可以通过生育保险进行报销。
9. 产假结束后如何恢复工作？
产假结束后，女职工应按时返回工作岗位，单位应为其提供必要的条件。
10. 产假期间如何维护自己的权益？
产假期间，女职工可以通过与单位协商、申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉等方式维护自己的合法权益。
