范文：
误工证明
尊敬的领导：
您好！
因本人【您的姓名】于【具体日期】因【具体原因，如生病、家庭紧急事务等】无法正常上班，特此向您提出误工申请，并附上以下误工证明。
一、误工原因
【详细描述误工原因，例如】近期，我因突发疾病，经医院诊断为【具体疾病】，需进行【具体治疗或手术】。根据医生的建议，我需要休息【具体天数】以便尽快恢复健康。
二、误工期间工作安排
为确保工作不受影响，我已经提前与【同事姓名】沟通，将我的工作交接给他，并确保在【具体日期】前完成交接工作。同时，我也会尽量通过电话、邮件等方式与团队保持联系，确保工作的顺利进行。
三、预计恢复工作日期
根据医生的建议，我预计在【预计恢复日期】前完全恢复健康，能够恢复正常工作。
请您审批我的误工申请，并给予谅解。如有需要，我愿意提供医院诊断证明等相关材料。
感谢您的理解与支持！
此致
敬礼！
【您的姓名】
【申请日期】
常见问答知识清单及解答：
1. 误工证明是什么？
误工证明是员工因特殊原因无法正常上班时，由单位或医疗机构出具的一种证明文件，用以说明员工无法上班的原因和预计恢复工作的时间。
2. 误工证明需要哪些内容？
误工证明应包括误工原因、预计恢复工作日期、误工期间的工作安排等。
3. 怎样申请误工证明？
员工需向单位提出书面申请，并提供相关证明材料，如医院诊断证明等。
4. 误工证明需要单位盖章吗？
通常情况下，误工证明需要单位人事部门或行政部门盖章，以证明其真实性。
5. 误工证明的有效期是多久？
误工证明的有效期一般由单位规定，通常为一个月内有效。
6. 误工期间工资如何计算？
误工期间的工资计算方式根据单位的规定和员工的劳动合同执行。
7. 误工证明对年假有影响吗？
误工证明本身不影响年假，但如果误工时间过长，可能会影响员工的年假天数。
8. 如何在误工证明中说明工作交接情况？
在误工证明中可以简要说明已将工作交接给同事，并确保在预计恢复工作日期前完成交接。
9. 误工证明丢失了怎么办？
如果误工证明丢失，可以联系出具证明的单位补办，或者提供其他相关证明材料。
10. 误工证明是否需要附上诊断证明？
根据单位的要求，误工证明可能需要附上医生诊断证明等相关医疗证明材料。
