范文：
尊敬的[部门负责人姓名]：
您好！
在此，我谨以此信向您表达我即将离开公司的决定。经过深思熟虑，我认为现在是时候追求新的职业机会和发展方向了。因此，我决定从[离职日期]开始正式离职。
在过去的[工作时长]里，我非常荣幸能够成为[公司名称]的一员，与各位同事共同工作。在这里，我学到了很多宝贵的经验和知识，也结识了许多优秀的朋友。我衷心感谢公司给予我的成长机会和关怀，感谢[部门负责人姓名]以及所有同事的指导和帮助。
以下是我离职的具体安排：
1. 我将确保在离职前完成所有手头的工作，并按照公司规定交接工作。
2. 我会在[离职日期]前完成所有与公司相关的离职手续。
3. 我将尽我所能协助接替我工作的同事，确保工作交接的顺利进行。
再次感谢公司对我的培养和同事们的支持与帮助。虽然我将离开这个团队，但我对公司的美好祝愿和感激之情不会改变。我期待在未来的日子里，我们各自都能取得更大的成就。
祝公司业务繁荣，蒸蒸日上！
此致
敬礼！
[您的姓名]
[辞职日期]
相关常见问答知识清单：
1. 辞职信应该包括哪些内容？
2. 辞职信需要提前多久写？
3. 辞职信应该使用什么样的语气？
4. 辞职信中如何表达对公司的感激之情？
5. 辞职信中如何提出离职日期？
6. 辞职信中如何表达对同事的感谢？
7. 辞职信中是否需要提及离职原因？
8. 辞职信的格式是怎样的？
9. 辞职信是否需要打印出来？
10. 辞职信应该直接交给谁？
详细解答：
1. 辞职信应该包括内容摘要、辞职通知、离职日期、感激之情、交接工作安排、祝愿公司等。
2. 建议提前至少两周写辞职信，以便公司有足够的时间进行人员安排。
3. 辞职信应保持礼貌、专业和诚恳的语气。
4. 在辞职信中，可以简短地提及公司给予的成长机会、培训、指导等，表达对公司的感激。
5. 在辞职信中明确提出具体的离职日期，确保双方都有明确的预期。
6. 可以提到在公司的日子里，与同事们的愉快合作和相互帮助，表达对他们的感谢。
7. 一般情况下，不需要在辞职信中详细说明离职原因，除非公司有特殊要求。
8. 辞职信的格式通常包括称呼、正文、结束语、签名等部分。
9. 辞职信可以打印出来，也可以以电子邮件的形式发送。
10. 辞职信可以直接交给部门负责人或者人力资源部门，根据公司的具体规定操作。
