公司着装要求通知范文
尊敬的全体员工：
为了提升公司形象，增强团队凝聚力，确保工作环境整洁有序，现就公司着装要求通知如下：
一、着装标准
1. 男员工：
上衣：正装衬衫，领带端正，不得穿T恤、短裤、运动服等休闲服装。
裤装：西裤，裤线整齐，颜色以深色为主。
鞋子：黑色皮鞋，鞋面光亮，鞋跟不超过3厘米。
2. 女员工：
上衣：正装衬衫或职业套裙，领口端正，不得穿低胸、超短裙等暴露性服装。
裤装：西裤或职业套裙，裤线整齐，颜色以深色为主。
鞋子：黑色或白色皮鞋，鞋跟不超过3厘米。
3. 服装细节：
不得穿着破洞、污渍、褪色等影响形象的服装。
不得佩戴过于夸张的首饰和配饰。
非工作需要，不得佩戴染发剂、彩色指甲油等。
二、特殊场合着装要求
1. 公司接待客户时，员工应着正装，保持仪容整洁。
2. 参加公司重要会议或活动时，员工应着正装，以示尊重。
3. 工作区域着装要求与日常一致，保持专业形象。
三、注意事项
1. 请各位员工自通知之日起，按照以上要求着装。
2. 对于违反着装要求的员工，公司将视情况给予口头警告、书面警告或纪律处分。
3. 请各部门负责人加强管理，确保员工遵守公司着装规定。
特此通知。
【公司名称】
【发布日期】
与“公司着装要求通知范文”相关的常见问答清单及解答
1. 问：公司为什么要制定着装要求？
答： 公司制定着装要求是为了提升企业形象，增强团队凝聚力，营造专业、严谨的工作氛围。
2. 问：男员工着装有哪些具体要求？
答： 男员工应穿着正装衬衫，领带端正，西裤，黑色皮鞋，鞋跟不超过3厘米。
3. 问：女员工着装有哪些具体要求？
答： 女员工应穿着正装衬衫或职业套裙，西裤或职业套裙，黑色或白色皮鞋，鞋跟不超过3厘米。
4. 问：特殊场合的着装有何不同？
答： 特殊场合如接待客户、重要会议或活动时，员工应着正装，以示尊重。
5. 问：如何处理违反着装规定的员工？
答： 公司将视情况给予口头警告、书面警告或纪律处分。
6. 问：员工可以佩戴首饰吗？
答： 可以，但不得过于夸张，以免影响工作形象。
7. 问：员工可以染发或使用彩色指甲油吗？
答： 非工作需要，不得染发或使用彩色指甲油。
8. 问：夏季可以穿着短袖衬衫吗？
答： 不可以，男员工应穿着正装衬衫，女员工应穿着正装衬衫或职业套裙。
9. 问：员工可以穿牛仔裤上班吗？
答： 不可以，牛仔裤不符合公司着装要求。
10. 问：公司是否有权随时调整着装要求？
答： 是的，公司有权根据实际情况和需要随时调整着装要求，并提前通知员工。
