范文：
退场申请书
尊敬的[部门/领导姓名]：
您好！
我谨以此书向贵部门/单位提出退场申请。因个人原因（[具体原因，如家庭、健康、职业发展等]），经过深思熟虑，我决定正式提出退场申请，希望得到贵部门/单位的理解和批准。
以下是我退场申请的具体情况：
一、工作交接
为确保工作交接的顺利进行，我已经提前与[接替岗位的同事姓名]进行了沟通，并制定了详细的工作交接计划。在离职前，我将完成以下工作：
1. 对手头负责的项目进行梳理，确保项目顺利进行；
2. 将工作资料、文档、系统权限等转交给接替同事；
3. 协助新同事熟悉工作环境和业务流程。
二、离职时间
根据我的个人情况，我计划在[具体日期]正式离职。在此之前，我将全力完成现有工作，确保交接工作的顺利完成。
三、后续事宜
1. 离职后，我将遵守国家相关法律法规，维护公司形象，不参与任何与原单位利益冲突的活动。
2. 如有需要，我愿意配合贵部门/单位进行离职手续的办理。
请您考虑我的退场申请，并给予批准。如有需要，请告知我办理离职手续的具体流程和时间。在此期间，我会保持手机畅通，随时应对可能出现的紧急情况。
感谢贵部门/单位对我的关照与支持，在任职期间，我收获了许多宝贵的经验和同事间的深厚友谊。希望未来还能有机会与您们合作。
此致
敬礼！
申请人：[您的姓名]
申请日期：[填写日期]
常见问答知识清单：
1. 退场申请书需要包括哪些内容？
2. 如何撰写退场申请书？
3. 退场申请书中的工作交接部分应该注意什么？
4. 退场申请书中的离职时间如何确定？
5. 退场申请书中的后续事宜包括哪些内容？
6. 如何在退场申请书中表达感谢之情？
7. 退场申请书是否需要打印并签字？
8. 退场申请书提交后，如何跟进审批进度？
9. 退场申请被拒绝后，应该如何处理？
10. 退场申请书在提交时需要注意哪些礼仪？
详细解答：
1. 退场申请书需要包括申请人信息、申请原因、工作交接计划、离职时间、后续事宜以及感谢语等内容。
2. 撰写退场申请书时，应保持语气诚恳、内容简洁明了，突出重点，避免使用模糊或过于主观的词汇。
3. 在工作交接部分，应详细列出需要交接的资料、任务和项目，确保接替者能够顺利接手。
4. 离职时间应根据个人情况和公司规定来确定，尽量选择不影响工作交接的时间点。
5. 后续事宜包括离职后遵守法律法规、维护公司形象、配合办理离职手续等内容。
6. 在退场申请书中表达感谢之情，可以提及在公司任职期间获得的帮助、指导和支持，以及对同事的感激之情。
7. 退场申请书一般需要打印并签字，以示正式性和严肃性。
8. 提交退场申请书后，可以通过邮件、电话或直接询问等方式跟进审批进度。
9. 退场申请被拒绝后，可以与部门/领导沟通，了解拒绝的原因，并探讨是否有可能达成共识。
10. 提交退场申请书时，应注意礼貌用语，保持谦逊的态度，尊重领导和同事。
