转正申请表模板范文
【姓名】
【部门】
【职位】
【申请日期】
尊敬的[部门负责人姓名]：
您好！
我是[公司名称]公司[部门名称]部门[职位名称]的[姓名]，自[入职日期]加入公司以来，在过去的[试用期月数]个月里，我严格遵守公司的各项规章制度，认真履行岗位职责，努力提升自己的业务能力和综合素质。现将我的转正申请报告如下：
一、工作表现
1. 工作态度：我始终保持积极的工作态度，对待工作认真负责，积极主动地完成领导交办的各项任务。
2. 业务能力：在试用期内，我通过不断学习和实践，已经熟练掌握了[具体技能或工作内容]，能够独立完成[具体工作项目]。
3. 团队协作：我能够与团队成员保持良好的沟通与合作，共同完成团队目标。
4. 问题解决：在面对工作中遇到的问题时，我能够迅速找到解决方案，并确保问题得到有效解决。
二、个人成长
1. 专业技能：通过参加公司组织的培训课程和自学，我的专业技能得到了显著提升。
2. 综合素质：在试用期内，我努力提高自己的沟通、协调和团队协作能力。
三、转正申请
鉴于以上表现，我诚恳地向您提出转正申请。我深知转正不仅是对我个人能力的认可，更是对我未来工作的激励。如果得以转正，我将继续努力，为公司的发展贡献自己的力量。
请您考虑我的转正申请，期待您的批准。
此致
敬礼！
[姓名]
[联系电话]
[电子邮箱]
与“转正申请表模板范文”相关的常见问答清单及解答
1. 问：转正申请表需要包含哪些内容？
答： 转正申请表通常需要包含个人信息、工作表现、个人成长、转正申请理由以及联系方式等内容。
2. 问：如何写工作表现部分？
答： 工作表现部分应具体列举在试用期内完成的工作任务、取得的成果以及表现出的工作能力。
3. 问：个人成长部分应该怎样写？
答： 个人成长部分可以提及参加的培训、学习的新技能、提高的素质等。
4. 问：转正申请理由应该如何表达？
答： 转正申请理由应诚恳地表达自己对工作的热爱和对公司的忠诚，以及对未来工作的承诺。
5. 问：转正申请表应该提交给谁？
答： 转正申请表通常提交给直接上级或人力资源部门。
6. 问：转正申请表需要打印还是电子版？
答： 根据公司规定，可以是打印版或电子版，但务必保证格式规范、内容完整。
7. 问：转正申请表需要附上推荐信吗？
答： 一般不需要，除非公司有特殊要求。
8. 问：转正申请表中的个人信息如何填写？
答： 填写真实的个人信息，包括姓名、性别、年龄、学历、联系方式等。
9. 问：转正申请表中的工作表现是否需要量化？
答： 尽量量化，如完成的项目数量、提高的效率等，以增强说服力。
10. 问：转正申请表提交后，多久会有回复？
答： 一般情况下，提交转正申请后，公司会在一定时间内（如一周内）给予回复。
