辞职信范文
[您的姓名]
[您的职位]
[您的部门]
[公司名称]
[公司地址]
[日期]
尊敬的[主管或部门经理姓名]：
您好！
在此，我谨以诚挚的心情向您提出我的辞职申请。经过深思熟虑，我认为现在是时候离开目前的职位，追求新的职业发展机会了。
自从加入[公司名称]以来，我在[部门名称]担任[您的职位]一职，在这里我学到了很多宝贵的经验和知识。感谢公司以及[主管或部门经理姓名]在过去的时间里给予我的关心与指导，让我在工作中不断成长和进步。
以下是我在此职位上的工作总结：
1. [工作成就1]：在[时间段]内，我成功完成了[项目或任务]，提高了[具体数据或指标]。
2. [工作成就2]：我积极参与[活动或项目]，通过与团队成员的协作，取得了[具体成果]。
3. [工作成就3]：我努力提升自己的专业技能，参加了[培训或课程]，以更好地服务于公司。
关于离职的具体事宜，我计划在[通知期，例如：一个月后]正式离开。在这段时间里，我将全力以赴完成手头的工作，确保工作交接的顺利进行，不会给公司带来不便。
再次感谢[公司名称]为我提供的发展平台和宝贵的机会。我衷心祝愿公司在未来的日子里取得更加辉煌的成就。如有需要，我愿意在离职后继续为公司提供必要的协助。
此致
敬礼！
[您的姓名]
[联系电话]
[电子邮箱]
与“辞职模板”相关的常见问答知识清单及解答：
1. 问：辞职信应该写多少字？
答： 辞职信没有固定的字数要求，但一般建议控制在300500字之间，简洁明了地表达辞职意愿和感谢。
2. 问：辞职信中需要写明离职原因吗？
答： 不一定需要写明具体原因，但如果愿意分享，可以简要说明是为了个人职业发展或其他合理原因。
3. 问：辞职信中应该包括哪些内容？
答： 应包括辞职日期、感谢公司、工作总结、离职通知期、联系方式等。
4. 问：辞职信需要打印出来吗？
答： 可以打印出来，也可以发送电子版。具体取决于公司的规定和个人习惯。
5. 问：辞职信需要亲自交给主管吗？
答： 可以亲自交给主管，也可以通过人力资源部门或者电子邮件发送。
6. 问：辞职信中如何表达对公司的感谢？
答： 可以提到公司提供的学习机会、职业成长以及同事间的支持与帮助。
7. 问：辞职信中如何表达对团队的感谢？
答： 可以提到团队成员的协作、友谊以及共同取得的成就。
8. 问：辞职信中如何处理离职通知期的问题？
答： 明确说明自己愿意遵守合同中的离职通知期，并确保工作交接的完整性。
9. 问：辞职信中是否需要提及未来计划？
答： 可以简要提及未来计划，但要避免透露过多细节，以免影响公司利益。
10. 问：辞职信中应该如何结束？
答： 可以用礼貌的结束语，如“此致，敬礼”或“祝愿公司越来越好”，并附上自己的签名。
