教师辞职信范文模板：
[您的姓名]
[您的地址]
[您的联系方式]
[日期]
[校长或相关领导姓名]
[学校名称]
[学校地址]
尊敬的[校长或相关领导姓名]：
您好！
首先，请允许我向您表示衷心的感谢。自从我加入[学校名称]这个大家庭以来，在您的关怀和同事们的帮助下，我在教育教学工作中不断成长，收获颇丰。然而，经过深思熟虑，我决定辞去我在[学校名称]担任的[您的职位]一职，现将辞职事宜向您说明如下：
一、辞职原因
1. 个人职业规划调整：为了更好地实现个人职业发展，我计划转向[新的职业方向或行业]，以便在新的领域发挥自己的专业特长。
2. 家庭原因：由于家庭原因，我需要调整工作和生活节奏，以便更好地照顾家人。
二、辞职时间
根据我国相关法律法规，我将在[辞职生效日期]正式离职。
三、离职手续
1. 我将按照学校规定，妥善处理手头的教学工作，确保学生的学业不受影响。
2. 我将积极配合学校完成离职手续，包括交接工作、归还物品等。
请您予以批准，并对我未来的发展给予关心和指导。在此，我也衷心祝愿[学校名称]的明天更加美好！
再次感谢您在过去的日子里对我的关心与支持，祝愿[学校名称]的同事们工作顺利，身体健康！
此致
敬礼！
[您的姓名]
[签名]
与这个标题相关的常见问答知识清单及详细解答：
1. 问：教师辞职需要提前多久通知学校？
答：根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，教师辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
2. 问：教师辞职需要办理哪些手续？
答：教师辞职需要办理的手续包括：提交辞职申请、交接工作、归还学校物品、办理离职手续等。
3. 问：教师辞职后，原学校的工资如何处理？
答：教师辞职后，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应当按照与劳动者约定的比例支付经济补偿。
4. 问：教师辞职后，如何处理未完成的教学任务？
答：教师辞职后，应当妥善处理未完成的教学任务，可以与接替工作的教师进行交接，确保学生的学业不受影响。
5. 问：教师辞职后，是否可以再次申请该校工作？
答：教师辞职后，是否可以再次申请该校工作，需根据学校的规定和实际情况来决定。
6. 问：教师辞职后，如何处理与学生的关系？
答：教师辞职后，应当保持与学生的良好关系，关心学生的学习和生活，必要时提供必要的帮助。
7. 问：教师辞职后，如何处理与同事的关系？
答：教师辞职后，应当保持与同事的良好关系，感谢同事们在工作中的帮助与支持。
8. 问：教师辞职后，是否需要参加原学校的年终考核？
答：教师辞职后，根据学校的规定，可能需要参加年终考核，以评估其在职期间的工作表现。
9. 问：教师辞职后，如何处理与学校签订的合同？
答：教师辞职后，应当按照合同约定，办理合同解除手续，包括支付经济补偿、归还学校物品等。
10. 问：教师辞职后，如何维护自己的合法权益？
答：教师辞职后，如遇权益受损，可以通过法律途径维护自己的合法权益，如申请劳动仲裁、提起诉讼等。
