范文：
尊敬的[部门主管姓名]：
您好！
我是[部门名称]的[您的姓名]，因身体原因，根据《中华人民共和国劳动法》和公司相关规章制度，特向贵部门申请病假。以下是我病假的具体情况：
请假时间：[开始日期]至[结束日期]，共计[请假天数]天。
病情描述：[简要说明患病情况，如感冒、发烧、肠胃炎等，如需提供医院诊断证明，请附上。]
治疗方案：[简要说明已采取的治疗措施或正在接受的治疗方案。]
为确保工作不受影响，在此期间，我将尽量安排好工作交接，并与同事保持联系，确保重要工作的顺利进行。同时，如有紧急事项需要处理，请随时与我联系。
请您审批我的病假申请，并协助办理相关手续。如有需要，我将提供相关医疗证明。
感谢您的理解与支持！
此致
敬礼！
[您的姓名]
[请假日期]
[联系方式：电话/邮箱]
常见问答知识清单及解答：
1. 问：职工病假请假条需要包含哪些信息？
答： 职工病假请假条通常需要包含请假人的姓名、部门、请假时间、病情描述、治疗方案、工作交接安排、联系方式以及请假日期等信息。
2. 问：病假请假条需要打印出来还是手写？
答： 根据公司规定，病假请假条可以是打印的也可以是手写的，但需保证字迹清晰、信息完整。
3. 问：病假请假条需要哪些附件？
答： 如有医生诊断证明、病历记录等医疗证明文件，最好附在请假条后面，以证明病情的真实性。
4. 问：病假请假条需要提前多久提交？
答： 建议在请假前提前一至两天提交病假请假条，以便部门主管有足够的时间进行审批。
5. 问：病假期间工资如何计算？
答： 病假期间的工资计算方式根据公司政策和当地劳动法规而定，通常为正常工资的80%至100%。
6. 问：病假期间是否需要缴纳社保？
答： 病假期间，职工通常需要继续缴纳社保，具体规定以公司及当地社保政策为准。
7. 问：病假期间是否需要请假条才能回家休息？
答： 病假通常需要提供病假条作为请假依据，但具体情况需参照公司规定。
8. 问：病假期间如果病情好转可以提前返回工作岗位吗？
答： 可以。如果病情好转，职工可以提前返回工作岗位，但需与部门主管沟通并得到批准。
9. 问：病假期间如果病情加重怎么办？
答： 如果病情加重，应及时向部门主管汇报，并可能需要延长病假时间或更改病假状态。
10. 问：病假期间如何与同事交接工作？
答： 可以通过电子邮件、工作交接会议或书面形式与同事进行工作交接，确保工作的连续性和质量。
