范文：
公务员职务任免与职务升降规定
根据《中华人民共和国公务员法》及相关法律法规，现将公务员职务任免与职务升降的规定如下：
一、职务任免
1. 任免原则：公务员职务的任免应当坚持任人唯贤、德才兼备的原则，注重工作实绩，公平公正，公开透明。
2. 任免程序：
上级机关根据工作需要和公务员的德才表现，按照规定的权限和程序决定公务员的职务任免。
公务员本人对职务任免有异议的，可以向有关机关提出申诉。
3. 任职资格：公务员任职应当具备相应的职务资格，包括政治素质、工作能力、工作经历、学历和身体健康状况等。
二、职务升降
1. 晋升条件：公务员晋升职务，应当具备以下条件：
坚定理想信念，坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策；
工作表现突出，有显著成绩或者贡献；
具备拟任职务所要求的政治素质、工作能力、文化程度和身体条件；
晋升领导职务的，还应当具有领导能力。
2. 晋升程序：
符合晋升条件的公务员，由本人提出申请，经民主推荐，考察合格后，按照规定程序办理晋升手续。
公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越级晋升。
3. 降职规定：公务员在年度考核中被确定为不称职的，或者不胜任现职岗位的，应当按照规定程序降职。
三、其他规定
1. 公务员职务任免与升降应当公开进行，接受监督。
2. 公务员在任职期间，因工作需要或者其他原因，可以调整职务。
3. 公务员职务任免与升降的具体办法由国务院规定。
与“公务员职务任免与职务升降规定”相关的常见问答知识清单及解答：
1. 问：公务员职务任免需要遵循哪些原则？
答：公务员职务任免应当遵循任人唯贤、德才兼备的原则，注重工作实绩，公平公正，公开透明。
2. 问：公务员职务任免的程序是怎样的？
答：公务员职务任免的程序包括上级机关决定、民主推荐、考察合格后办理晋升手续等。
3. 问：公务员晋升职务需要满足哪些条件？
答：公务员晋升职务需要具备坚定的理想信念、工作表现突出、具备拟任职务所需的资格条件等。
4. 问：公务员晋升职务的流程是怎样的？
答：公务员晋升职务的流程包括本人提出申请、民主推荐、考察合格后按照规定程序办理晋升手续。
5. 问：公务员能否逐级晋升？
答：公务员晋升职务一般应当逐级晋升，但特别优秀或工作特殊需要的，可以破格或越级晋升。
6. 问：公务员年度考核不称职会被降职吗？
答：公务员在年度考核中被确定为不称职的，或者不胜任现职岗位的，应当按照规定程序降职。
7. 问：公务员职务升降是否公开？
答：公务员职务任免与升降应当公开进行，接受监督。
8. 问：公务员在任职期间可以调整职务吗？
答：可以，公务员在任职期间，因工作需要或其他原因，可以调整职务。
9. 问：公务员职务任免与升降的具体办法由谁规定？
答：公务员职务任免与升降的具体办法由国务院规定。
10. 问：公务员对职务任免有异议怎么办？
答：公务员本人对职务任免有异议的，可以向有关机关提出申诉。
