用一周的业余時間读完了公司指定的《培养正能量员工》，读完觉得挺受用，就写了点总结。

书里的核心其实就几句：性格不易改，心态可以养；把"要我做"变成"我要做"；营造正能量场提振士气。其中"承担压力，优秀是逼出来的"那一部分，我感触最深。它说：一个人不逼自己一把，永远不知道自己有多优秀。

这让我想起刚入行时的一段日子。那时我接手一块业务，前任没来得及交接，我一个门外汉硬着头顶上，压力大到一度想放弃。后来我压住情绪，到处找解决办法，甚至打电话向别的公司素不相识的同事求助，他们都很热心地帮我，才算撑过去。很多年后一位同事才告诉我：你刚来时大家都以为你干不成，那活儿换了好几个人都不行，没想到你坚持了下来。原来，那一刻我恰恰抓住了一个被大家认可的机会。

还有一个观察。我们部门有人主持早会毫无压力，干得也顺手；另一个人则紧张得不行，提前两天就琢磨内容。可结果呢？恰恰是那个紧张的人，会后有不少人来找他要课件、说讲得好。你看，适度的压力，反而逼出了更好的表现。

所以我想，工作里与其怕压力，不如主动多担一点。逼一逼自己，成长往往就来了。

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