辞职书格式范文
尊敬的[公司名称]领导：
您好！
在此，我谨以此信正式向您提出我的辞职申请。经过深思熟虑，我决定辞去目前在[部门名称]担任的[职位名称]一职。以下是我的辞职详情：
一、辞职原因
[在此简要说明辞职的原因，如个人发展、家庭原因、健康问题等。]
二、辞职日期
根据公司规定，我计划于[具体日期]正式离职，离职前将完成手头的工作交接，确保工作顺利进行。
三、工作交接
为确保工作交接的顺利进行，我已经开始着手整理工作资料，并计划在离职前与接替我的同事进行详细的工作交接。
四、离职手续
我会在离职前按照公司规定办理所有离职手续，包括但不限于财务结算、社保公积金转移等。
请您予以批准，并协助我办理相关离职手续。在此，我对公司多年来的培养和关照表示衷心的感谢，也祝愿公司未来发展越来越好。
此致
敬礼！
[您的姓名]
[辞职日期]
与“辞职书格式”相关的常见问答知识清单及解答：
1. 问：辞职书需要写哪些基本信息？
答： 辞职书需要包含基本信息，如公司名称、部门、职位、您的姓名、联系方式、辞职原因、辞职日期等。
2. 问：辞职书是否需要抬头？
答： 是的，辞职书需要写上收件人的抬头，即公司领导或人力资源部门的负责人。
3. 问：辞职书需要正式的格式吗？
答： 辞职书应当遵循正式的格式，包括标题、称呼、正文、结尾敬语和落款。
4. 问：辞职书是否需要写明辞职原因？
答： 建议写明辞职原因，这样显得更加诚恳和正式。
5. 问：辞职书是否需要注明交接时间？
答： 可以注明交接时间，以确保工作交接的顺利进行。
6. 问：辞职书是否需要表达感谢？
答： 表达感谢是礼貌的行为，可以在辞职书中表达对公司的感激之情。
7. 问：辞职书是否需要提前多久提出？
答： 一般建议提前至少两周提出辞职，以便公司有足够的时间进行人员调整。
8. 问：辞职书是否需要签字？
答： 是的，辞职书需要您的亲笔签名，以示正式。
9. 问：辞职书是否需要公司盖章？
答： 辞职书不需要公司盖章，但公司可能会在审批后盖章作为存档。
10. 问：辞职书是否可以手写？
答： 辞职书可以手写，但建议打印出来，以保持正式和专业。
