公务员考核登记表
基本信息
| 序号 | 项目 | 内容 |
| | | |
| 1 | 姓名 | [姓名] |
| 2 | 性别 | [性别] |
| 3 | 民族 | [民族] |
| 4 | 出生日期 | [出生年月日] |
| 5 | 政治面貌 | [政治面貌] |
| 6 | 身份证号 | [身份证号] |
| 7 | 学历 | [学历] |
| 8 | 学位 | [学位] |
| 9 | 职称 | [职称] |
| 10 | 职务 | [职务] |
| 11 | 部门 | [部门] |
| 12 | 联系电话 | [联系电话] |
| 13 | 电子邮箱 | [电子邮箱] |
考核内容
| 序号 | 考核项目 | 考核内容 | 考核结果 |
| | | | |
| 1 | 德 | 遵纪守法，廉洁自律，团结同志，品行端正，社会公德等方面表现 | |
| 2 | 能 | 工作能力，业务水平，知识更新，创新能力等方面表现 | |
| 3 | 勤 | 工作态度，工作纪律，工作效率，工作作风等方面表现 | |
| 4 | 绩 | 工作实绩，工作成果，工作满意度等方面表现 | |
| 5 | 适应能力 | 适应新环境、新岗位的能力，处理复杂问题的能力等 | |
| 6 | 团队合作能力 | 与同事协作，共同完成工作任务的能力 | |
| 7 | 应对突发事件 | 应对突发事件、危机的能力 | |
| 8 | 学习能力 | 学习新知识、新技能的能力 | |
| 9 | 自我提升能力 | 提升个人综合素质，适应岗位需求的能力 | |
| 10 | 领导能力 | 领导团队，协调资源，完成组织目标的能力 | |
考核结果
| 序号 | 考核等级 | 考核结果 |
| | | |
| 1 | 优秀 | [优秀原因] |
| 2 | 良好 | [良好原因] |
| 3 | 合格 | [合格原因] |
| 4 | 不合格 | [不合格原因] |
考核意见
[考核意见内容]
考核人签名： [考核人签名]
考核日期： [考核日期]
与“公务员考核登记表”相关的常见问答知识清单及解答
1. 问：公务员考核登记表的主要内容有哪些？
答： 主要内容包括公务员的基本信息、考核内容、考核结果和考核意见。
2. 问：公务员考核登记表中的考核内容是如何划分的？
答： 考核内容主要分为德、能、勤、绩、适应能力、团队合作能力、应对突发事件能力、学习能力、自我提升能力和领导能力等方面。
3. 问：公务员考核登记表的考核等级有哪些？
答： 考核等级通常分为优秀、良好、合格和不合格。
4. 问：公务员考核登记表的考核结果是如何评定的？
答： 考核结果根据公务员在考核内容中的表现进行评定，并结合考核人的意见。
5. 问：公务员考核登记表的考核人是谁？
答： 考核人通常是公务员的直接上级或考核机构指定的负责人。
6. 问：公务员考核登记表的考核日期是如何确定的？
答： 考核日期通常按照公务员年度考核的时间安排确定。
7. 问：公务员考核登记表的填写要求有哪些？
答： 填写要求包括字迹工整、内容真实、数据准确等。
8. 问：公务员考核登记表填写后需要提交给哪个部门？
答： 通常需要提交给公务员所在单位的组织人事部门。
9. 问：公务员考核登记表对公务员的晋升有何影响？
答： 考核登记表是公务员晋升的重要依据之一，考核结果优秀的公务员更有可能获得晋升机会。
10. 问：公务员考核登记表的存档期限是多久？
答：
