范文：
工作证明表格
尊敬的[接收单位/部门名称]：
兹有我单位员工[员工姓名]，性别[性别]，出生年月[出生年月]，身份证号码[身份证号码]，于[入职日期]加入我单位，担任[职位]一职。现因[离职/工作调转/其他原因]，需办理相关手续，特此出具以下工作证明。
一、工作期间情况
1. [员工姓名]在我单位工作期间，严格遵守国家法律法规、单位规章制度，工作态度认真负责，具有较强的团队协作精神和敬业精神。
2. [员工姓名]在[工作时间段]内，完成了[工作内容]，取得了[工作成果]。
3. [员工姓名]在离职/工作调转/其他原因前，与我单位签订了[劳动合同/聘用协议]。
二、离职/工作调转/其他原因情况
1. [员工姓名]因[离职/工作调转/其他原因]，于[离职/调转日期]与我单位办理了离职/工作调转/其他手续。
2. [员工姓名]离职/工作调转/其他原因后，已结清与单位的经济往来，无任何未了事宜。
特此证明。
单位名称：
单位地址：
联系电话：
单位负责人签名：
单位盖章：
日期：
常见问答知识清单：
1. 什么是工作证明？
2. 工作证明的作用有哪些？
3. 如何填写工作证明表格？
4. 工作证明需要包含哪些信息？
5. 工作证明的格式是怎样的？
6. 如何出具工作证明？
7. 工作证明丢失了怎么办？
8. 外企员工的工作证明怎么开？
9. 工作证明可以用于哪些场合？
10. 工作证明的有效期是多久？
详细解答：
1. 什么是工作证明？
工作证明是用人单位为员工出具的书面证明，用以证明员工在该单位工作的时间、职位、工作表现等情况。
2. 工作证明的作用有哪些？
工作证明主要用于证明员工的工作经历，用于求职、办理签证、申请贷款、证明个人信用等场合。
3. 如何填写工作证明表格？
填写工作证明表格时，应按照单位提供的格式和要求，准确填写员工的基本信息、工作内容、离职原因等。
4. 工作证明需要包含哪些信息？
工作证明通常包含员工姓名、性别、身份证号码、工作时间段、职位、工作内容、离职原因、单位盖章等。
5. 工作证明的格式是怎样的？
工作证明的格式根据不同单位的要求可能有所不同，但一般应包括标题、单位信息、员工信息、工作情况、离职情况、单位盖章等部分。
6. 如何出具工作证明？
员工向所在单位提出出具工作证明的请求，单位审核后，由单位负责人签字并加盖单位公章。
7. 工作证明丢失了怎么办？
若工作证明丢失，可向原单位申请补办，并提供相关身份证明。
8. 外企员工的工作证明怎么开？
外企员工的工作证明开具流程与国内企业类似，需由外企人事部门出具并加盖公章。
9. 工作证明可以用于哪些场合？
工作证明可用于求职、申请签证、申请贷款、办理社保、证明个人信用等。
10. 工作证明的有效期是多久？
工作证明一般没有明确的有效期，但通常建议在开具后的几个月内使用，以确保信息的有效性。
