范文：
工作证明
敬爱的领导：
兹有我单位员工[员工姓名]，性别[男/女]，出生年月[出生年月]，身份证号码[身份证号码]，于[入职日期]加入我公司，担任[职务]一职。现将该员工在公司的表现及工作情况证明如下：
一、工作表现
[员工姓名]在工作中认真负责，严谨细致，具有良好的职业道德和团队协作精神。能够按时完成领导交办的各项工作任务，具有较强的业务能力和执行力。
二、工作成果
[员工姓名]在公司期间，积极参与公司项目，取得了以下成果：
1. [具体成果1]；
2. [具体成果2]；
3. [具体成果3]。
三、团队协作
[员工姓名]与同事相处融洽，能够主动帮助他人，共同提高团队整体实力。
四、离职原因
[员工姓名]因[离职原因]于[离职日期]正式离职。
特此证明。
[公司名称]
[证明日期]
常见问答知识清单及解答：
1. 问：工作证明需要包含哪些内容？
答：工作证明一般应包含员工的基本信息、工作表现、工作成果、离职原因以及公司公章和证明日期等内容。
2. 问：工作证明的格式是怎样的？
答：工作证明通常采用正式的公文格式，包括标题、正文、落款和日期等部分。
3. 问：工作证明需要公司盖章吗？
答：是的，工作证明需要公司公章或人事部门公章，以证明其真实性和有效性。
4. 问：工作证明可以自己写吗？
答：可以，但建议按照规范格式和内容要求进行撰写，以确保证明的正式性和完整性。
5. 问：工作证明需要多长时间能办好？
答：一般情况下，工作证明的办理时间较短，通常在提交申请后12个工作日内完成。
6. 问：工作证明丢失了怎么办？
答：如果工作证明丢失，可以向原单位申请重新开具。
7. 问：工作证明可以用于什么？
答：工作证明可用于求职、办理贷款、出国签证等场合，证明个人工作经历。
8. 问：工作证明需要翻译成其他语言吗？
答：如果需要用于国外的场合，可能需要将工作证明翻译成相应的语言。
9. 问：工作证明可以证明薪资情况吗？
答：工作证明本身不包含薪资信息，如果需要证明薪资情况，需另行提供薪资证明。
10. 问：工作证明是否需要包含业绩考核结果？
答：工作证明可以包含员工的业绩考核结果，但这不是必须的，具体取决于单位的要求。
