范文：
工会法实施细则全文
第一章 总则
第一条 为了保障工会组织依法独立自主地开展工作，维护职工合法权益，根据《中华人民共和国工会法》，制定本细则。
第二条 工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。
第三条 工会依法独立自主地开展工作，不受任何组织和个人干涉。
第二章 工会组织
第四条 工会组织原则是民主集中制。
第五条 工会的基本任务是：
（一）维护职工合法权益，保障职工民主权利；
（二）动员和组织职工积极参加经济建设，努力完成生产任务和工作任务；
（三）教育和组织职工学习文化、科学、技术，提高职工素质；
（四）开展职工的文化体育活动，丰富职工精神文化生活；
（五）协助企业、事业单位和机关管理，推进企业、事业单位和机关的民主管理；
（六）参与协调劳动关系，促进社会和谐稳定。
第六条 工会会员应当是职工，包括工人、技术人员、管理人员、教师、医务人员等。
第三章 工会权利与义务
第七条 工会享有以下权利：
（一）独立自主地决定工会工作计划、工作方针、工作方法和工作方式；
（二）代表职工与企业、事业单位和机关进行集体协商，签订集体合同；
（三）依法对职工进行劳动保护监督；
（四）维护职工合法权益，对侵犯职工合法权益的行为进行申诉、控告；
（五）依法开展职工培训和职工文化活动；
（六）开展工会对外交往和对外合作。
第八条 工会应当履行以下义务：
（一）维护职工的合法权益，保障职工民主权利；
（二）教育职工遵守国家法律、法规和纪律；
（三）关心职工生活，帮助职工解决困难；
（四）开展职工的文化体育活动，丰富职工精神文化生活；
（五）维护社会稳定，促进社会和谐。
第四章 工会经费与资产管理
第九条 工会经费的主要来源：
（一）会员缴纳的会费；
（二）国家拨付的工会经费；
（三）工会所属企业、事业单位上缴的利润；
（四）其他合法收入。
第十条 工会经费应当合理使用，专款专用，接受会员监督。
第五章 附则
第十一条 本细则自发布之日起施行。
相关问答知识清单：
1. 工会法实施细则的制定依据是什么？
2. 工会的性质和组织原则是什么？
3. 工会的基本任务包括哪些？
4. 工会会员的定义是什么？
5. 工会享有哪些权利？
6. 工会应当履行哪些义务？
7. 工会经费的主要来源有哪些？
8. 工会经费如何使用？
9. 工会法实施细则的实施时间是什么时候？
10. 工会法实施细则的适用范围是什么？
详细解答：
1. 工会法实施细则的制定依据是《中华人民共和国工会法》。
2. 工会的性质是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，组织原则是民主集中制。
3. 工会的基本任务包括维护职工合法权益、动员和组织职工参加经济建设、教育和组织职工学习、开展职工文化体育活动、协助企业事业单位和机关管理、参与协调劳动关系等。
4. 工会会员应当是职工，包括工人、技术人员、管理人员、教师、医务人员等。
5. 工会享有独立自主开展工作、代表职工与企业协商、依法对职工进行劳动保护监督、维护职工合法权益等权利。
6. 工会应当履行维护职工合法权益、教育职工遵守法律、关心职工生活、开展职工文化活动、维护社会稳定等义务。
7. 工会经费的主要来源包括会员缴纳的会费、国家拨付的工会经费、工会所属企业事业单位上缴的利润和其他合法收入。
8. 工会经费应当合理使用，专款专用，接受会员监督。
9. 工会法实施细则自发布之日起施行。
10. 工会法实施细则的适用范围是中华人民共和国境内的工会组织及其活动。
