范文：
工会管理制度
一、总则
第一条 为了加强工会组织建设，保障职工合法权益，根据《中华人民共和国工会法》及相关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本制度。
第二条 本制度适用于本单位所有职工，旨在规范工会组织的管理工作，提高工会工作效能，促进企业和谐稳定。
二、工会组织机构及职责
第三条 本单位工会委员会是本单位的最高权力机构，负责全面领导工会工作。
第四条 工会委员会下设办公室、劳动保护委员会、文体活动委员会、职工教育培训委员会等分支机构，分别负责相应工作。
第五条 工会委员会的主要职责：
1. 组织职工参加民主管理，保障职工参与企业决策的权利；
2. 协调劳动关系，维护职工合法权益；
3. 组织职工开展文体活动，丰富职工精神文化生活；
4. 开展职工教育培训，提高职工素质；
5. 协助企业做好安全生产、劳动保护工作；
6. 负责工会经费的管理和使用；
7. 执行上级工会的决定和指示。
三、工会经费管理
第六条 工会经费来源包括：企业拨付的经费、会员缴纳的会费、工会活动收入等。
第七条 工会经费的使用应严格按照国家有关财务管理制度执行，专款专用，不得挪用、侵占。
第八条 工会经费的预决算应定期向会员大会报告，接受监督。
四、职工民主管理
第九条 工会委员会应定期召开职工代表大会，听取职工意见，反映职工诉求。
第十条 职工代表大会的主要职责：
1. 审议工会工作报告；
2. 审议工会经费使用情况；
3. 决定工会的重要事项；
4. 选举工会委员会。
五、附则
第十一条 本制度由工会委员会负责解释。
第十二条 本制度自发布之日起施行。
常见问答知识清单及详细解答：
1. 什么是工会管理制度？
解答：工会管理制度是指为规范工会组织的管理工作，保障职工合法权益，依据相关法律法规制定的规章制度。
2. 工会委员会的职责有哪些？
解答：工会委员会的职责包括组织职工参与民主管理、协调劳动关系、维护职工合法权益、开展文体活动、提高职工素质等。
3. 工会经费的来源有哪些？
解答：工会经费的来源包括企业拨付的经费、会员缴纳的会费、工会活动收入等。
4. 工会经费如何使用？
解答：工会经费的使用应严格按照国家有关财务管理制度执行，专款专用，不得挪用、侵占。
5. 职工代表大会的主要职责是什么？
解答：职工代表大会的主要职责是审议工会工作报告、审议工会经费使用情况、决定工会的重要事项、选举工会委员会等。
6. 工会如何维护职工合法权益？
解答：工会通过协调劳动关系、参与企业决策、提供法律援助、开展劳动争议调解等方式维护职工合法权益。
7. 工会组织机构有哪些？
解答：工会组织机构包括工会委员会、办公室、劳动保护委员会、文体活动委员会、职工教育培训委员会等。
8. 工会经费的预决算如何进行？
解答：工会经费的预决算应定期向会员大会报告，接受监督，确保经费使用透明。
9. 职工如何参与工会工作？
解答：职工可以通过参加职工代表大会、提出意见和建议、加入工会组织等方式参与工会工作。
10. 工会制度如何执行？
解答：工会制度通过制定详细的实施措施、开展培训、监督检查等方式执行，确保制度得到有效落实。
