范文：
【买断合同范文】
尊敬的甲方（雇主）：
兹因本人（乙方）与贵公司签订的劳动合同即将到期，经双方友好协商，现就乙方在贵公司的工作关系达成如下买断合同：
一、合同期限
1. 本合同自年月日至年月日止，共计__年__个月。
二、工作内容
2. 乙方在合同期限内，继续在贵公司担任__岗位__，负责__工作内容__。
三、薪酬待遇
3. 乙方在合同期限内的月基本工资为人民币__元__，绩效奖金按公司相关规定执行。
四、买断补偿
4. 甲方同意一次性支付乙方买断补偿金，金额为人民币__元__，于合同签订后__个工作日内支付。
五、离职手续
5. 乙方在合同期限内离职，需提前__天向甲方提出书面离职申请，并办理完毕所有离职手续。
六、保密条款
6. 乙方在离职后，继续遵守双方的保密协议，对在任职期间知悉的甲方商业秘密负有保密义务。
七、争议解决
7. 本合同在履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他
8. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
签订日期：年月日
常见问答知识清单：
1. 什么是买断合同？
2. 买断合同与劳动合同有什么区别？
3. 买断合同中的买断补偿是如何计算的？
4. 买断合同中离职手续有哪些？
5. 买断合同中的保密条款有哪些内容？
6. 买断合同中如何解决争议？
7. 买断合同是否适用于所有员工？
8. 买断合同中甲方有哪些义务？
9. 买断合同中乙方有哪些权利？
10. 买断合同是否可以口头协商？
详细解答：
1. 什么是买断合同？
买断合同是指用人单位与劳动者协商一致，由用人单位一次性支付一定数额的买断补偿，劳动者同意不再继续履行劳动合同关系的协议。
2. 买断合同与劳动合同有什么区别？
劳动合同是指用人单位与劳动者建立劳动关系，约定双方权利义务的书面协议。买断合同则是在劳动合同基础上，劳动者不再继续履行原劳动合同，而是获得一次性补偿的协议。
3. 买断合同中的买断补偿是如何计算的？
买断补偿的计算方法通常由双方协商确定，可以根据工作年限、月工资等因素综合计算。
4. 买断合同中离职手续有哪些？
离职手续通常包括提交离职申请、办理工作交接、归还公司财产、解除劳动合同等。
5. 买断合同中的保密条款有哪些内容？
保密条款通常包括劳动者在离职后对用人单位商业秘密的保密义务，以及违约责任等。
6. 买断合同中如何解决争议？
争议解决通常包括协商、调解、仲裁和诉讼等方式。
7. 买断合同是否适用于所有员工？
买断合同通常适用于劳动合同即将到期，双方协商一致解除劳动合同关系的员工。
8. 买断合同中甲方有哪些义务？
甲方的主要义务包括支付买断补偿、办理离职手续、协助乙方办理社会保险转移等。
9. 买断合同中乙方有哪些权利？
乙方的权利包括获得买断补偿、办理离职手续、要求甲方履行保密义务等。
10. 买断合同是否可以口头协商？
买断合同应当以书面形式签订，口头协商不具备法律效力。
