续职申请书范文
[您的姓名]
[您的职位]
[您的部门]
[公司名称]
[公司地址]
[日期]
尊敬的[部门负责人姓名]：
您好！
首先，感谢您在过去的时间里给予我的关心与指导。在此，我郑重地向您提出续职申请，希望能够继续在[公司名称]担任[您的职位]一职。
自从加入[公司名称]以来，我在[您的职位]岗位上兢兢业业，努力工作，取得了一定的成绩。以下是我在过去一段时间的工作总结：
1. 工作成果：在[具体项目或任务]方面，我成功完成了[具体成果]，得到了同事和上级的认可。
2. 团队协作：我积极参与团队活动，与同事保持良好的沟通与协作，共同推进项目进度。
3. 个人成长：在[公司名称]的工作经历让我在专业技能和综合素质上得到了显著提升。
我之所以提出续职申请，是因为以下几点原因：
1. 热爱这份工作：我对[您的职位]充满热情，希望能够继续为公司的发展贡献自己的力量。
2. 职业规划：续职将有助于我更好地实现个人职业规划，进一步提升自己的专业能力。
3. 公司前景：我对[公司名称]的未来发展充满信心，相信在这里能够实现个人价值。
在此，我恳请您审批我的续职申请，并给予我继续为公司服务的宝贵机会。如有需要，我愿意提供任何必要的资料和说明。
再次感谢您在百忙之中阅读我的申请书，期待您的佳音。
此致
敬礼！
[您的姓名]
[联系电话]
[电子邮箱]
与“续职申请书范文”相关的常见问答知识清单及解答
1. 问：续职申请书需要包含哪些内容？
答： 续职申请书应包含个人基本信息、工作总结、续职原因、个人职业规划和对公司的期望等内容。
2. 问：续职申请书应该怎么称呼负责人？
答： 可以使用尊敬的[部门负责人姓名]或[职务]等礼貌的称呼。
3. 问：续职申请书需要多长篇幅？
答： 通常控制在500字左右为宜，简洁明了地表达自己的意愿和理由。
4. 问：续职申请书是否需要附上个人简历？
答： 可以附上个人简历，但不是必须的，简历中应突出与续职申请相关的经历和能力。
5. 问：续职申请书应该注意哪些格式？
答： 应注意字体、字号、行间距等格式，保持整洁美观。
6. 问：续职申请书中如何表达对公司的忠诚？
答： 可以表达对公司的认同感，以及对公司文化和价值观的尊重。
7. 问：续职申请书中如何说明自己的工作成果？
答： 可以具体列举在工作中取得的成就和贡献，使用数据和事实进行支撑。
8. 问：续职申请书是否需要表达对公司未来的信心？
答： 可以表达对公司的信心，以及对公司未来发展的期待。
9. 问：续职申请书是否需要感谢负责人？
答： 应在文末表达对负责人的感谢，以及对审批续职申请的期待。
10. 问：续职申请书提交后，多久可以得到回复？
答： 具体时间根据公司政策和负责人安排而定，一般在提交后的12周内会有回复。
