通报格式范文：
【公司内部通报】
【通报编号】：XX公通〔2023〕01号
【发文单位】：XX公司
【发文日期】：2023年3月15日
【通报标题】：关于表彰2022年度优秀员工的决定
【正文】：
一、通报背景
为了表彰在过去一年中表现突出的员工，进一步激发全体员工的工作积极性，根据公司年度绩效考核结果，经研究决定，对以下员工予以表彰：
1. 张三，销售部经理，年度销售业绩排名第一；
2. 李四，研发部工程师，年度技术创新成果突出；
3. 王五，财务部会计，年度财务管理规范，财务报表准确无误。
二、表彰决定
1. 对张三同志给予人民币5000元奖金，并晋升为销售部副经理；
2. 对李四同志给予人民币3000元奖金，并颁发“技术创新奖”；
3. 对王五同志给予人民币2000元奖金，并颁发“优秀员工奖”。
三、要求与期望
希望受到表彰的员工再接再厉，继续发挥模范带头作用。同时，也希望全体员工以受到表彰的同志为榜样，努力学习，积极进取，为公司的发展贡献自己的力量。
【落款】
XX公司
（盖章）
与“通报格式范文”相关的常见问答知识清单及解答：
1. 问：通报的格式一般包括哪些部分？
答：通报的格式一般包括标题、编号、发文单位、发文日期、正文和落款等部分。
2. 问：通报的标题应该如何写？
答：通报的标题应简明扼要地概括通报的主要内容，如“关于……的决定”、“关于……的通报”等。
3. 问：通报的编号应该如何编写？
答：通报的编号由发文单位、年份和序号组成，如“XX公通〔2023〕01号”。
4. 问：通报的正文应该包括哪些内容？
答：通报的正文应包括通报背景、表彰决定和具体要求等内容。
5. 问：通报的落款应该包含哪些信息？
答：通报的落款应包括发文单位和发文日期，必要时可以加盖发文单位公章。
6. 问：通报的格式是否有固定的格式要求？
答：通报的格式有一定的规范性，但可以根据实际情况进行调整，确保内容的清晰和易读性。
7. 问：通报的行文风格有何特点？
答：通报的行文风格应正式、严谨，语言表达要准确、简洁。
8. 问：通报的发布渠道有哪些？
答：通报可以通过公司内部网站、公告栏、会议等形式发布。
9. 问：通报的发放范围有哪些？
答：通报的发放范围一般包括公司全体员工，必要时可以扩大到相关单位或个人。
10. 问：通报的时效性如何把握？
答：通报的时效性要根据具体情况把握，一般应在事件发生后及时发布，确保信息的及时性。
