暑期工招聘信息范文
【暑期工招聘信息】
公司名称： XXX有限公司
招聘岗位： 暑期兼职实习生
工作地点： XX市XX区
招聘人数： 50人
工作内容：
1. 协助进行市场调研和数据分析；
2. 协助处理客户咨询和售后服务；
3. 参与公司活动策划和执行；
4. 完成上级领导交办的其他工作。
招聘要求：
1. 大专及以上学历，专业不限；
2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神；
3. 熟练使用办公软件；
4. 可连续工作至少一个月；
5. 有相关工作经验者优先。
薪资待遇：
1. 工资：100元/天；
2. 提供免费工作餐；
3. 表现优秀者可享有额外奖励。
工作时间：
周一至周五，9:0018:00，午休1小时。
应聘方式：
请将个人简历发送至邮箱：hr@xxx.com，邮件主题请注明“应聘暑期兼职实习生+姓名”。
截止日期： 2023年6月15日
与“暑期工招聘信息”相关的常见问答清单及解答：
1. 问：暑期工的工作时间是如何安排的？
答： 暑期工的工作时间为周一至周五，每天9:0018:00，中午有1小时的午休时间。
2. 问：暑期工的工资待遇是怎样的？
答： 暑期工的工资为100元/天，并提供免费工作餐。表现优秀者可享有额外奖励。
3. 问：是否有提供住宿？
答： 暑期工的住宿需要自行解决，公司不提供住宿。
4. 问：需要提供哪些材料进行应聘？
答： 应聘者需要提供个人简历，发送至指定邮箱。
5. 问：是否有试用期限？
答： 暑期工没有试用期限，直接上岗。
6. 问：暑期工的工作地点在哪里？
答： 暑期工的工作地点在XX市XX区。
7. 问：暑期工是否可以转正？
答： 如果表现良好，公司可能会提供转正机会。
8. 问：暑期工的工作内容具体有哪些？
答： 工作内容包括市场调研、客户咨询处理、活动策划执行等。
9. 问：是否有年龄限制？
答： 暑期工的年龄没有限制，但需符合招聘岗位的要求。
10. 问：应聘截止日期是什么时候？
答： 应聘截止日期为2023年6月15日。请在此日期前提交简历。
