范文：
一岗双责责任书
甲方（部门或单位名称）：
乙方（部门或单位名称）：
根据我国《公务员法》、《事业单位人事管理条例》等相关法律法规，为明确甲方与乙方在岗位工作中的职责和责任，确保各项工作任务的顺利完成，经双方协商一致，特制定本责任书。
一、责任范围
1. 乙方在甲方担任（岗位名称）一职，承担本岗位的职责和任务。
2. 乙方同时承担本岗位的双责，即既要完成本职工作，又要对所在部门的全面工作负责。
二、职责内容
1. 乙方应严格按照国家法律法规和甲方的规章制度，认真履行岗位职责，确保工作质量。
2. 乙方应积极参与部门工作，协助领导完成各项工作任务，提高工作效率。
3. 乙方应加强对部门工作人员的培训和指导，提高整体业务水平。
4. 乙方应严格执行安全生产、消防安全、保密等规章制度，确保部门安全稳定。
5. 乙方应积极参与党风廉政建设和反腐败斗争，树立良好形象。
三、责任履行
1. 乙方应认真履行职责，不得推诿、拖延工作任务。
2. 乙方应加强自身学习，提高业务能力和综合素质。
3. 乙方应定期向甲方汇报工作情况，接受甲方的监督检查。
4. 乙方应积极配合甲方开展各项工作，为甲方的整体发展贡献力量。
四、责任追究
1. 乙方如因失职、渎职等原因导致工作失误，给甲方造成经济损失或不良影响的，应承担相应责任。
2. 乙方如有违反国家法律法规、甲方法规制度等行为，将依法依规予以处理。
五、附则
1. 本责任书自双方签字盖章之日起生效，有效期为（期限）。
2. 本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：
乙方（盖章）：
日期：____年__月__日
常见问答知识清单：
1. 一岗双责是什么意思？
2. 一岗双责的责任主体是谁？
3. 一岗双责的主要内容有哪些？
4. 一岗双责与岗位责任制有何区别？
5. 一岗双责的考核评价标准是什么？
6. 一岗双责的落实措施有哪些？
7. 一岗双责在实际工作中如何体现？
8. 一岗双责的责任追究方式有哪些？
9. 一岗双责的培训和教育有哪些内容？
10. 一岗双责与党风廉政建设有何关系？
详细解答：
1. 一岗双责是指在一个岗位上，既要履行本职工作职责，又要承担所在部门或单位全面工作的责任。
2. 一岗双责的责任主体是担任该岗位的个人。
3. 一岗双责的主要内容包括履行本职工作职责、参与部门工作、协助领导完成工作任务、加强团队建设、维护部门安全稳定等。
4. 一岗双责与岗位责任制的区别在于，岗位责任制主要关注个人职责的履行，而一岗双责则强调个人职责与部门职责的统一。
5. 一岗双责的考核评价标准包括工作质量、工作效率、团队协作、安全稳定等方面。
6. 一岗双责的落实措施包括明确职责分工、加强培训教育、完善考核评价体系、强化监督检查等。
7. 一岗双责在实际工作中体现在个人在日常工作中既要完成本职工作，又要关心和支持部门整体工作。
8. 一岗双责的责任追究方式包括行政处分、经济处罚、法律追究等。
9. 一岗双责的培训和教育内容包括法律法规、岗位职责、团队协作、安全知识等方面。
10. 一岗双责与党风廉政建设有密切关系，通过落实一岗双责，可以加强党风廉政建设，提高党员干部的廉洁自律意识。
