拾金不昧表彰通报范文

拾金不昧表彰通报范文：

拾金不昧表彰通报

各部门、全体员工：

近日，我单位员工XXX同志在日常工作中发现遗失物品，主动上交，展现了高尚的道德品质和良好的职业素养。为表彰其拾金不昧的感人事迹，经研究决定，现对XXX同志进行通报表彰。

现将有关情况通报如下：

一、拾金不昧事件经过

2023年X月X日，XXX同志在执行工作任务过程中，于XX地点拾得人民币若干元及贵重物品一件。在核实身份无果的情况下，XXX同志将拾得物品上交至单位保卫部门。

二、表彰决定

鉴于XXX同志拾金不昧的先进事迹，经单位领导研究决定，给予XXX同志以下表彰：

1. 荣获“拾金不昧模范”荣誉称号；

2. 给予一次性奖金人民币XXX元；

3. 在全单位范围内进行表彰宣传。

三、号召全体员工学习

XXX同志的拾金不昧行为是我们全体员工的榜样。希望大家以此为榜样，学习XXX同志的高尚品质，树立正确的价值观，共同营造一个诚实守信、互帮互助的良好氛围。

特此通报。

单位名称

日期

拾金不昧相关常见问答知识清单及解答：

1. 问：什么是拾金不昧？

答：拾金不昧是指发现他人遗失的财物后，主动交还失主或上交给相关部门的行为，体现了良好的道德风尚。

2. 问：单位如何表彰拾金不昧行为？

答：单位可以通过颁发荣誉证书、给予物质奖励、在单位内部进行表彰等方式对拾金不昧行为进行表彰。

3. 问：拾金不昧是否需要证明拾得物品的来源？

答：一般情况下，拾金不昧不需要证明物品来源，但为了确保物品的安全和归还给失主，最好能提供相关信息。

4. 问：拾金不昧者是否可以要求失主给予报酬？

答：在我国法律中，拾金不昧者原则上不应要求失主给予报酬，但失主自愿给予的感谢费是可以接受的。

5. 问：单位是否有义务对拾金不昧者进行保护？

答：单位有义务对拾金不昧者进行保护，防止因拾金不昧行为遭受不必要的麻烦或报复。

6. 问：拾金不昧者是否享有法律上的特殊保护？

答：拾金不昧者不享有法律上的特殊保护，但可以依据《中华人民共和国拾得物管理条例》等相关法律法规维护自己的合法权益。

7. 问：拾金不昧者是否可以申请见义勇为奖励？

答：如果拾金不昧行为符合见义勇为的条件，拾金不昧者可以申请见义勇为奖励。

8. 问：拾金不昧者是否需要承担失主未按时领取物品的责任？

答：拾金不昧者不承担失主未按时领取物品的责任，但应妥善保管物品，确保其安全。

9. 问：拾金不昧者是否可以匿名？

答：拾金不昧者可以选择匿名，但为了后续联系失主，提供个人信息是必要的。

10. 问：拾金不昧者的行为是否会对其工作或生活产生影响？

答：拾金不昧者的行为通常是受到社会正面评价的，不会对其工作或生活产生负面影响。