【范文】
尊敬的校领导：
您好！
在此，我谨以诚挚的心情向您递交我的辞职信。经过深思熟虑，我决定辞去目前在贵校担任的[具体职位]一职。以下是我辞职的原因及后续安排，敬请审阅。
尊敬的校领导：
自[入职日期]以来，我在贵校度过了充实而难忘的[工作年限]年。在这段时间里，我深感贵校的教育理念先进，同事间的团结协作精神令人敬佩，学生的纯真与热情让我倍感温暖。然而，由于个人原因，我无法继续履行教师的职责，特此提出辞职申请。
辞职原因如下：
1. 家庭原因：近期，我的家庭发生了一些变故，需要我全身心投入到家庭事务中，以便更好地照顾家人。
2. 个人发展：经过深思熟虑，我认为当前是我追求个人职业发展的关键时期，我希望能够在一个更适合我的环境中，发挥自己的专业特长，实现个人价值。
关于后续安排，我将按照以下步骤进行：
1. 尽快完成手头的工作，确保教学任务的顺利完成。
2. 与同事和部门进行沟通，将工作交接给合适的接任者。
3. 按照学校规定办理离职手续，确保各项事宜的顺利进行。
在此，我要感谢贵校对我的培养和信任，感谢领导们的关心与支持，感谢同事们在我任职期间的陪伴与帮助。虽然即将离开这个温馨的大家庭，但我会永远铭记在心，并祝愿贵校的未来更加辉煌。
敬请领导批准我的辞职申请，并给予必要的帮助和支持。
此致
敬礼！
[您的姓名]
[辞职日期]
【常见问答知识清单及详细解答】
1. 问：教师辞职需要提前多久提出申请？
答： 教师辞职通常需要提前至少一个月向学校提出书面申请，以便学校有足够的时间安排接替工作。
2. 问：辞职后，教师是否有权利获得经济补偿？
答： 根据不同地区的劳动法规，教师辞职后可能有权获得经济补偿，如工资、奖金等。具体情况需参照当地的规定。
3. 问：辞职后，教师是否能继续保留职称？
答： 在一般情况下，教师辞职后，其职称通常会予以保留，但具体情况需根据学校的规定和当地的人事政策来确定。
4. 问：辞职后，教师是否能继续参加教师培训和进修？
答： 教师辞职后，是否能够继续参加培训和进修，需视当地的教育政策和学校的规定而定。
5. 问：辞职后，教师是否能继续获得学校组织的活动邀请？
答： 一般情况下，辞职后的教师将不再享有学校教职工的权利，但学校可能会根据具体情况邀请前教师参加某些活动。
6. 问：辞职后，教师是否能继续使用学校的设施？
答： 教师辞职后，通常不再享有使用学校设施的权限。
7. 问：辞职信应该包含哪些内容？
答： 辞职信应包含辞职原因、辞职日期、感谢学校及同事的内容，以及工作交接的安排等。
8. 问：辞职后，教师是否需要参加离职面试？
答： 是否需要参加离职面试，取决于学校的具体规定。有些学校可能要求辞职者参加，以便了解离职原因。
9. 问：辞职后，教师是否需要归还学校发放的物品？
答： 是的，辞职后，教师通常需要归还学校发放的物品，如工作证、钥匙等。
10. 问：辞职后，教师是否能继续参加校友活动？
答： 教师辞职后，通常可以继续作为校友参加校友活动，但这需要根据学校的具体规定来确定。
