范文：
[您的姓名]
[您的职位]
[您的公司名称]
[日期]
尊敬的[部门主管或人事经理姓名]：
您好！
在此，我正式向贵公司提出辞职申请。经过深思熟虑，我决定于[辞职生效日期]正式离职。
感谢公司在这段时间里给予我的工作机会和成长平台。在此期间，我学到了很多宝贵的经验和知识，也结识了许多优秀的同事。然而，由于个人职业发展的考虑，我决定寻求新的挑战。
请允许我在离职前继续完成手头的工作，确保交接顺利。如有需要，我愿意提供必要的协助。
再次感谢公司对我的培养和支持。祝愿贵公司未来发展越来越好！
此致
敬礼！
[您的签名]
常见问答知识清单：
1. 辞职信应该包含哪些基本信息？
2. 如何在辞职信中表达对公司的感激之情？
3. 辞职信中如何写明辞职生效日期？
4. 辞职信中应该如何表达离职的原因？
5. 辞职信中是否需要提到交接事宜？
6. 辞职信的格式是怎样的？
7. 辞职信的语气应该如何？
8. 辞职信中是否需要提供联系方式？
9. 辞职信是否需要打印和签名？
10. 辞职信应该在什么时间提交？
详细解答：
1. 辞职信应该包含基本信息，如您的姓名、职位、公司名称、日期、接收人姓名（部门主管或人事经理）以及您的辞职声明。
2. 在辞职信中，您可以通过表达对公司文化、团队氛围、领导层或具体项目的感激来体现对公司的感激之情。
3. 辞职信中应该明确写明辞职生效日期，以便公司安排工作交接。
4. 辞职信中可以简要说明离职的原因，如个人职业发展、家庭原因等，但应避免对公司和同事进行负面评价。
5. 辞职信中应提到交接事宜，表明您愿意协助确保工作的平稳过渡。
6. 辞职信的格式通常包括信头、称呼、正文、结束语和签名。信头包含您的联系信息，称呼为接收人姓名，正文是辞职声明和感谢，结束语通常为“此致 敬礼！”，签名在结束语下方。
7. 辞职信的语气应保持礼貌和专业，即使您对离职感到失望或不满，也应避免使用攻击性或情绪化的语言。
8. 辞职信中可以提供您的联系方式，以便在交接过程中保持沟通。
9. 辞职信通常需要打印并签名，以证明其正式性。
10. 辞职信应在您确定离职日期后尽快提交，以给公司足够的时间进行工作交接和人事安排。
