范文：
员工守则与规章制度
第一章 总则
第一条 为加强公司内部管理，提高员工素质，保障公司合法权益，根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本员工守则与规章制度。
第二条 本守则与规章制度适用于公司全体员工。
第三条 本守则与规章制度自公布之日起施行。
第二章 员工守则
第四条 员工应严格遵守国家法律法规，遵守公司规章制度，维护公司利益。
第五条 员工应忠诚于公司，保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息。
第六条 员工应遵守劳动纪律，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。
第七条 员工应爱护公司财产，合理使用公司资源，不得浪费。
第八条 员工应积极参加公司组织的各项活动，提高自身综合素质。
第九条 员工应尊重同事，团结协作，共同营造和谐的工作氛围。
第十条 员工应诚实守信，不得弄虚作假，不得侵占公司财物。
第三章 规章制度
第十一条 公司实行统一的工作时间制度，员工应按时参加公司组织的各类会议和培训。
第十二条 员工应按照公司规定着装，保持工作场所整洁，维护公司形象。
第十三条 员工应遵守公司保密制度，不得擅自复制、传播公司保密文件。
第十四条 员工因公出差，应按规定报销费用，不得虚报冒领。
第十五条 员工应遵守公司财务管理规定，不得挪用公款。
第十六条 员工应遵守公司信息安全制度，不得利用公司网络从事违法活动。
第十七条 员工应遵守公司交通安全规定，不得酒后驾车。
第十八条 员工应遵守公司卫生制度，保持办公区域卫生。
第十九条 员工应遵守公司保密协议，不得向外界透露公司业务信息。
第二十条 员工违反本守则与规章制度的，公司将根据情节轻重给予相应处分。
第四章 附则
第二十一条 本守则与规章制度由公司人力资源部负责解释。
第二十二条 本守则与规章制度如有未尽事宜，由公司根据实际情况予以补充。
第二十三条 本守则与规章制度自公布之日起施行。
常见问答知识清单及解答：
1. 问题：员工守则与规章制度的目的是什么？
解答：员工守则与规章制度的目的是加强公司内部管理，提高员工素质，保障公司合法权益。
2. 问题：员工守则适用于哪些人？
解答：员工守则适用于公司全体员工。
3. 问题：员工是否需要保守公司商业秘密？
解答：是的，员工应保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息。
4. 问题：员工迟到早退是否允许？
解答：不允许，员工应遵守劳动纪律，按时上下班。
5. 问题：员工是否可以随意使用公司资源？
解答：不可以，员工应合理使用公司资源，不得浪费。
6. 问题：员工违反规章制度会受到什么处分？
解答：员工违反规章制度将根据情节轻重受到相应处分。
7. 问题：员工如何处理工作中遇到的问题？
解答：员工应通过正常的工作流程和沟通渠道处理工作中遇到的问题。
8. 问题：员工是否需要参加公司组织的会议和培训？
解答：是的，员工应按时参加公司组织的各类会议和培训。
9. 问题：员工如何保持工作场所的整洁？
解答：员工应遵守公司卫生制度，保持办公区域卫生。
10. 问题：员工违反保密协议会有什么后果？
解答：员工违反保密协议可能会面临法律追究和公司纪律处分。
