范文：
培训合同
合同编号：_______
甲方（培训提供方）：____________________
地址：____________________
联系电话：____________________
法定代表人：____________________
乙方（培训接受方）：____________________
地址：____________________
联系电话：____________________
法定代表人：____________________
鉴于甲方具备专业的培训能力和资源，乙方希望接受甲方的专业培训，双方经友好协商，达成以下协议：
一、培训内容
1. 培训主题：____________________
2. 培训课程：____________________
3. 培训时间：____________________
4. 培训地点：____________________
二、培训费用
1. 培训费用总额：人民币_____元整。
2. 付款方式：_____（现金、转账、汇款等）。
3. 付款时间：_____（培训前、培训中、培训后等）。
三、培训安排
1. 甲方负责安排培训讲师和培训场地。
2. 乙方负责安排参训人员的食宿和交通。
3. 培训期间，双方应保证参训人员的安全。
四、保密条款
1. 双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。
2. 培训资料和课件等知识产权归甲方所有。
五、违约责任
1. 甲方未按约定提供培训服务，应向乙方支付违约金，金额为培训费用总额的_____%。
2. 乙方未按约定支付培训费用，应向甲方支付滞纳金，滞纳金为应付款项的_____%。
六、争议解决
1. 双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、其他
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
甲方（盖章）：____________________
乙方（盖章）：____________________
法定代表人（签字）：____________________
法定代表人（签字）：____________________
签订日期：____________________
常见问答知识清单：
1. 培训合同的主要内容有哪些？
2. 培训合同的签订流程是怎样的？
3. 培训合同中培训费用的支付方式有哪些？
4. 培训合同中的违约责任有哪些？
5. 培训合同中的保密条款是什么？
6. 培训合同中争议解决的方式有哪些？
7. 培训合同中的培训安排有哪些具体要求？
8. 培训合同中如何保障参训人员的安全？
9. 培训合同中关于知识产权的规定是什么？
10. 培训合同中的培训时间如何确定？
详细解答：
1. 培训合同的主要内容通常包括培训内容、培训费用、培训安排、违约责任、保密条款、争议解决和其他条款等。
2. 培训合同的签订流程一般包括双方协商、合同起草、合同审核、双方签字盖章、合同生效等环节。
3. 培训合同中的培训费用支付方式可以包括现金、转账、汇款等，具体方式应在合同中约定。
4. 培训合同中的违约责任通常包括未按时提供培训服务、未按时支付费用等，合同中应明确违约金的计算方式和支付时间。
5. 培训合同中的保密条款要求双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意不得向第三方泄露。
6. 培训合同中的争议解决方式可以包括友好协商、仲裁或诉讼等，双方应在合同中明确选择。
7. 培训合同中的培训安排应包括培训主题、课程、时间、地点等具体内容。
8. 培训合同中应明确培训期间的安全保障措施，包括场地安全、人员安全等。
9. 培训合同中关于知识产权的规定通常要求培训资料和课件等知识产权归甲方所有，未经许可乙方不得使用。
10. 培训合同中的培训时间应根据培训内容和双方协商的结果来确定，并在合同中明确约定。
