范文：
标题：民主生活会批评
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！今天，我们在这里召开民主生活会，旨在通过批评与自我批评，加强党性修养，提高工作水平。在此，我将对以下几个方面进行批评：
一、工作态度方面
1. 部分同志对待工作不够认真，存在推诿、拖延的现象。如项目进度滞后，未能按时完成工作任务。
2. 部分同志工作积极性不高，缺乏主动担当的精神，对工作内容不够熟悉，导致工作效率低下。
二、团队协作方面
1. 团队成员间沟通不畅，存在信息不对称的情况，导致工作协调困难。
2. 部分同志缺乏团队精神，只关注个人利益，忽视集体荣誉，影响团队凝聚力。
三、廉洁自律方面
1. 部分同志存在违反廉洁自律规定的行为，如收受礼品、礼金等。
2. 部分同志在执行公务过程中，存在优亲厚友、滥用职权等现象。
针对以上问题，我将从以下几个方面进行自我批评：
1. 提高思想认识，树立正确的工作态度，认真履行职责，确保工作任务按时完成。
2. 加强团队协作，提高沟通能力，促进信息共享，形成良好的团队氛围。
3. 严格遵守廉洁自律规定，自觉抵制各种不正之风，做到清正廉洁。
针对存在的问题，我提出以下整改措施：
1. 加强对工作纪律的教育，提高全体成员的工作责任心。
2. 优化团队结构，加强团队建设，提高团队凝聚力。
3. 开展廉洁自律教育，强化廉政意识，杜绝违纪行为。
最后，我恳请各位领导和同事对我的批评和意见给予指正，共同进步，为实现我单位的工作目标而努力奋斗！
谢谢大家！
常见问答知识清单：
1. 什么是民主生活会？
2. 民主生活会批评的意义是什么？
3. 民主生活会批评的原则有哪些？
4. 如何开展民主生活会批评？
5. 民主生活会批评应注意哪些问题？
6. 民主生活会批评与自我批评的关系是什么？
7. 民主生活会批评的效果如何评价？
8. 民主生活会批评如何促进团队凝聚力？
9. 民主生活会批评如何提高工作效率？
10. 民主生活会批评如何推动单位发展？
详细解答：
1. 民主生活会是指党的各级组织和党员干部，按照党的要求，定期召开会议，开展批评与自我批评，加强党性修养，提高工作水平的一种组织生活形式。
2. 民主生活会批评的意义在于，通过批评与自我批评，帮助党员干部认识自身存在的问题，提高思想觉悟，增强党性修养，促进团队凝聚力，提高工作效率，推动单位发展。
3. 民主生活会批评的原则有：实事求是、民主集中、批评与自我批评相结合、严肃认真、治病救人等。
4. 开展民主生活会批评，首先要制定会议议程，明确批评与自我批评的主题；其次，要充分发扬民主，让每个同志都有发言的机会；最后，要对批评意见进行梳理，形成整改措施。
5. 民主生活会批评应注意的问题有：坚持原则，不搞一团和气；批评要具体、明确，不搞抽象、笼统；尊重事实，不搞无中生有；团结互助，不搞人身攻击。
6. 民主生活会批评与自我批评是相辅相成的，批评是自我批评的基础，自我批评是批评的补充。二者相互促进，共同提高。
7. 民主生活会批评的效果可以通过以下几个方面进行评价：是否有助于党员干部认识自身问题；是否有助于提高团队凝聚力；是否有助于提高工作效率；是否有助于推动单位发展。
8. 民主生活会批评可以促进团队凝聚力，通过批评与自我批评，让团队成员认识到自身存在的问题，共同进步，增强团队凝聚力。
9. 民主生活会批评可以提高工作效率，通过批评与自我批评，让党员干部认识到自身存在的问题，从而提高工作效率。
10. 民主生活会批评可以推动单位发展，通过批评与自我批评，让党员干部提高思想觉悟，增强党性修养，为推动单位发展提供有力保障。
