述职报告写作规范与范例
一、述职报告写作规范
1. 格式规范：
标题：居中书写，如“XX年度述职报告”。
称呼：顶格书写，如“尊敬的领导、各位同事：”。
正文：一般分为引言、工作回顾、问题分析、改进措施、总结展望五个部分。
结尾：表示敬意和感谢的语言，如“谢谢大家！”。
2. 内容规范：
语言简练、准确，避免使用模糊不清的词语。
结构清晰，逻辑严密，层次分明。
重点突出，对工作中的亮点和成绩要详细描述。
客观公正，对存在的问题要敢于正视，并提出改进措施。
3. 篇幅规范：
根据单位要求和个人实际情况，一般控制在20003000字为宜。
二、述职报告范例
XX年度述职报告
尊敬的领导、各位同事：
过去的一年，我在领导和同事们的关心帮助下，认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。现将一年来的工作情况汇报如下：
一、工作回顾
1. 工作成绩：
完成了XX项目，获得XX荣誉。
参与制定了XX政策文件，得到了上级肯定。
2. 存在问题：
在XX方面存在不足，需要加强学习和实践。
二、问题分析
针对存在的问题，进行了以下分析：
1. 主观原因：
对XX知识掌握不够深入。
工作方法有待改进。
2. 客观原因：
XX政策变化较大，需要适应。
三、改进措施
1. 加强学习：
深入学习XX知识，提高自身素质。
2. 改进工作方法：
学习先进经验，改进工作方式。
四、总结展望
过去的一年，我在工作中取得了一定的成绩，但也存在不少问题。在新的一年里，我将以更加饱满的热情投入到工作中，努力提高自身能力，为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢大家！
常见问答知识清单及解答
1. 问：述职报告的格式是怎样的？
答：述职报告一般包括标题、称呼、正文（引言、工作回顾、问题分析、改进措施、总结展望）和结尾。
2. 问：述职报告的篇幅有多长？
答：一般控制在20003000字为宜。
3. 问：述职报告应该包括哪些内容？
答：应包括工作成绩、存在问题、问题分析、改进措施、总结展望等。
4. 问：如何撰写工作成绩部分？
答：要详细描述工作亮点和成绩，使用数据和事实说话。
5. 问：如何分析问题？
答：要从主观和客观两方面分析问题，提出切实可行的解决方案。
6. 问：述职报告的语言风格是怎样的？
答：语言要简练、准确，避免使用模糊不清的词语。
7. 问：述职报告的结尾应该如何写？
答：要表示敬意和感谢，展望未来，表达决心。
8. 问：如何撰写引言部分？
答：简要介绍报告的背景和目的，引起读者的兴趣。
9. 问：如何撰写总结展望部分？
答：总结一年来的工作，提出对未来工作的展望和决心。
10. 问：述职报告的提交时间是什么时候？
答：具体时间由单位或部门规定，一般在上一年度结束后的一段时间内提交。
