【辞职申请范文】
尊敬的[部门经理/上司姓名]：
您好！
在此，我谨向公司表示衷心的感谢，感谢公司在过去的时间里给予我的关心与培养。经过深思熟虑，我决定提出辞职申请，现将有关事项说明如下：
一、辞职原因
1. 个人职业规划调整：近年来，我在工作中逐渐发现自己在[原职位/行业]方面的兴趣和能力有所局限，为了更好地实现个人职业发展，我决定寻求新的挑战和发展方向。
2. 家庭原因：由于[具体原因，如家庭搬迁、照顾家人等]，我需要回到[家乡/居住地]生活，以便更好地照顾家人。
3. 健康状况：经过一段时间的工作，我意识到自己的身体健康状况需要得到关注，为了给自己一个休息和调整的机会，我决定辞去目前的工作。
二、辞职时间
鉴于工作交接和公司安排，我计划在[具体日期]正式离职。在此之前，我将全力以赴完成手头的工作，确保工作交接的顺利进行。
三、工作交接
为确保工作交接的顺利进行，我已经开始整理相关资料，并与[交接对象姓名]进行沟通，以确保在离职前完成所有工作交接事宜。
在此，我衷心感谢公司对我的培养和关心，同时也感谢[部门/团队名称]的同事们对我的帮助和支持。在离职后，我会继续关注公司的发展，祝愿公司蒸蒸日上，再创佳绩。
敬请批准我的辞职申请。
此致
敬礼！
[您的姓名]
[申请日期]
与“辞职申请范文”相关的常见问答知识清单及解答
1. 问：辞职申请应该怎么写？
答： 辞职申请应包括辞职原因、辞职时间、工作交接说明以及对公司的感谢等内容。
2. 问：辞职信需要写多长？
答： 辞职信不需要太长，一般500字左右即可，简洁明了地表达自己的意愿。
3. 问：辞职信需要打印出来吗？
答： 可以打印出来，也可以通过电子邮件发送电子版。
4. 问：辞职信需要手写吗？
答： 建议打印出来后手写签名，以示尊重。
5. 问：辞职信中应该包括哪些具体信息？
答： 应包括辞职原因、辞职时间、工作交接事项、对公司的感谢和祝福等。
6. 问：辞职信中如何表达对公司的感谢？
答： 可以提及公司在工作中的培养、同事的帮助以及公司给予的发展机会等。
7. 问：辞职信中如何表达辞职原因？
答： 可以客观地说明辞职的原因，如个人职业规划、家庭原因或健康问题等。
8. 问：辞职信中如何表达工作交接的意愿？
答： 可以说明自己会尽力完成手头工作，并积极配合完成交接事宜。
9. 问：辞职信中是否需要提及薪资和福利问题？
答： 通常不建议在辞职信中提及薪资和福利问题，这些问题可以在离职面谈中解决。
10. 问：辞职信提交后多久可以得到回复？
答： 通常情况下，公司会在收到辞职信后的12个工作日内给予回复。
