范文：
【公司员工证明】
尊敬的[收件人姓名/机构名称]：
兹有我司员工[员工姓名]，身份证号码：[身份证号码]，现因[事由，如：离职、出差、证明工作关系等]，特此出具以下证明：
[员工姓名]自[入职日期]起，在我司担任[职位名称]一职。在其任职期间，[员工姓名]工作认真负责，表现良好，与同事相处融洽，对公司忠诚可靠。现因[具体事由]，[员工姓名]于[离职日期/出差日期]结束在我司的工作。
特此证明，请予以查收。
[公司名称]
[公司盖章]
[出具证明日期]
常见问答知识清单及解答：
1. 什么是公司员工证明？
解答：公司员工证明是公司为员工出具的书面文件，用于证明员工在某段时间内在该公司任职的情况，常用于离职证明、工作证明等。
2. 公司员工证明需要包含哪些内容？
解答：公司员工证明通常包含员工姓名、身份证号码、入职日期、离职日期（如有）、职位名称、工作表现描述、事由说明等。
3. 员工离职时需要公司出具证明吗？
解答：是的，员工离职时，公司通常会出具离职证明，以证明员工曾在此公司工作过，并作为离职手续的一部分。
4. 员工证明可以用于什么场合？
解答：员工证明可用于银行贷款、签证申请、求职、社会保险等场合，作为员工工作经历的证明。
5. 员工证明需要公司盖章吗？
解答：通常需要，公司盖章是证明文件合法性和权威性的重要标志。
6. 员工证明可以自己打印吗？
解答：理论上可以，但为了证明文件的有效性，最好由公司官方打印并加盖公章。
7. 员工证明需要多长时间可以出具？
解答：一般而言，员工提出申请后，公司应在合理的时间内出具证明，通常不超过12个工作日。
8. 员工证明是否需要保密？
解答：员工证明内容涉及员工个人隐私，公司应妥善保管，并在必要时提供。
9. 员工证明上的信息可以更改吗？
解答：员工证明上的信息一旦出具，原则上不得更改，如需更改，需重新出具证明。
10. 员工证明遗失了怎么办？
解答：若员工证明遗失，可向原出具证明的公司申请补办。在补办期间，公司可先出具一份情况说明，证明员工曾在该公司工作过。
