范文：
尊敬的领导：
您好！
在此，我向您正式提出辞职申请。经过深思熟虑，我认为现在是我离开公司寻求新发展的时机。以下是我辞职的原因：
1. 个人职业规划：经过在公司的学习和积累，我认为自己已经具备了更高层次的发展潜力。为了更好地实现个人职业目标，我决定寻求新的挑战和发展机会。
2. 家庭原因：近期，我家庭发生了变故，需要我回家照顾家人。为了兼顾家庭和事业，我不得不做出这个艰难的决定。
3. 职业发展空间有限：在公司的这段时间里，我深感自身职业发展空间有限。我希望在新的环境中，能够充分发挥自己的才能，实现更大的价值。
4. 工作压力过大：在公司的岗位上，我承担了较大的工作压力。虽然我努力调整心态，但长时间的工作压力对我的身心健康产生了负面影响。
5. 工作环境不适应：公司的工作环境与我个人的价值观和期望存在一定差距，这使得我在工作中感到不适应。
请您予以理解，并批准我的辞职申请。在离职前，我会尽我所能完成手头的工作，并协助接替我的同事顺利过渡。感谢公司在我任职期间给予的关心与支持，祝愿公司未来发展越来越好！
此致
敬礼！
[您的姓名]
[辞职日期]
常见问答知识清单：
1. 为什么你想辞职？
2. 你的辞职原因是什么？
3. 你在离职前会做什么？
4. 你对新工作有什么期待？
5. 你对公司的未来发展有什么看法？
6. 你是否已经找到新的工作？
7. 你的离职对公司有什么影响？
8. 你是否愿意为公司提供离职后的建议？
9. 你在离职后是否愿意继续与公司保持联系？
10. 你是否对离职后的职业规划有明确的想法？
解答：
1. 我想辞职是因为我认为现在是寻求新发展的时机，同时家庭原因也是一个重要因素。
2. 我的辞职原因包括个人职业规划、家庭原因、职业发展空间有限、工作压力过大和工作环境不适应等。
3. 在离职前，我会尽我所能完成手头的工作，并协助接替我的同事顺利过渡。
4. 我对新工作有明确的期待，希望能够在新的环境中充分发挥自己的才能，实现更大的价值。
5. 我认为公司在未来发展中具备很大的潜力，但同时也存在一些挑战。我希望公司能够不断优化内部管理，提升员工福利，以吸引更多优秀人才。
6. 目前我还没有找到新的工作，但我正在积极寻找合适的职位。
7. 我的离职对公司可能带来一定的影响，但我相信公司有能力应对这一变化，并找到合适的接替人选。
8. 是的，我愿意为公司提供离职后的建议，以帮助公司更好地发展。
9. 是的，我愿意在离职后与公司保持联系，以便互相了解彼此的发展情况。
10. 是的，我对离职后的职业规划有明确的想法，我将努力寻找适合自己的职位，并为自己的职业生涯持续努力。
