范文：
【指示的范文】
尊敬的各位领导、同事们：
在此，我为大家提供一份关于工作指示的范文，以供参考。
工作指示范文
一、背景说明
随着公司业务的发展，为了提高工作效率，确保各项工作顺利进行，现就以下事项发出工作指示：
二、具体要求
1. 项目推进
请各部门负责人于本月20日前提交项目进度报告，详细列出项目当前状态、存在问题及下一步计划。
各项目负责人需加强对项目的监督管理，确保项目按期完成。
2. 财务管理
各部门需严格控制预算，合理使用资金，避免浪费。
财务部门需加强对部门预算的审核，确保资金使用合规。
3. 人事管理
完善员工培训计划，提升员工专业技能。
严格执行考勤制度，确保员工按时上下班。
4. 安全生产
加强安全生产教育，提高员工安全意识。
定期开展安全隐患排查，确保生产安全。
三、执行时间
以上指示自发布之日起生效，请各部门认真贯彻落实。
四、责任追究
对于未按本指示执行或执行不到位的相关责任人，公司将进行严肃处理。
敬请各部门负责人予以高度重视，确保工作指示得到有效执行。
常见问答知识清单：
1. 何时需要编写工作指示？
2. 工作指示的主要目的是什么？
3. 工作指示应该包括哪些内容？
4. 如何确保工作指示的传达？
5. 工作指示的格式是怎样的？
6. 工作指示的发布流程是什么？
7. 工作指示的修改和撤销流程是怎样的？
8. 工作指示的执行效果如何评价？
9. 工作指示中如何处理冲突和矛盾？
10. 工作指示与日常工作有何关系？
详细解答：
1. 何时需要编写工作指示？
工作指示通常在以下情况下需要编写：公司或部门有新的工作安排、项目启动、重大变更、突发事件处理等。
2. 工作指示的主要目的是什么？
工作指示的主要目的是明确工作要求、规范工作流程、提高工作效率、确保工作质量。
3. 工作指示应该包括哪些内容？
工作指示应包括背景说明、具体要求、执行时间、责任追究等内容。
4. 如何确保工作指示的传达？
通过会议、内部邮件、公告栏、内部通讯等方式确保工作指示传达给所有相关人员。
5. 工作指示的格式是怎样的？
工作指示通常采用正式的公文格式，包括标题、正文、落款等部分。
6. 工作指示的发布流程是什么？
工作指示由负责部门起草，经领导审批后发布，并抄送相关部门。
7. 工作指示的修改和撤销流程是怎样的？
修改工作指示需经原审批流程，撤销工作指示同样需经原审批流程。
8. 工作指示的执行效果如何评价？
通过定期检查、反馈机制、效果评估等方式评价工作指示的执行效果。
9. 工作指示中如何处理冲突和矛盾？
在工作指示中应明确各部门的职责和权限，避免冲突和矛盾。如出现冲突，应通过沟通协商解决。
10. 工作指示与日常工作有何关系？
工作指示是日常工作的一部分，它指导着日常工作的开展，确保各项工作有序进行。
